En estos cargos, tuvo la posibilidad de gestionar equipos de trabajo dirigiendo estrategias comunicacionales y también elaborando planes de comunicación para mantener relación directa con medios. Trabajar en PROhumana me permite conocer que es la Responsabilidad Social Empresarial, darme cuenta lo importante que es para las Empresas ser los mejores en Responsabilidad Social y comprometerse a ser cada día mejor. •Desarrollo de talleres en temáticas relacionadas con la responsabilidad social. Brindamos formación y acompañamiento a los profesionales de la salud mental fundación cambiando vidas en temáticas de sexualidad, identidad, disforia de género, incongruencia de género, entre otras.
Universidad Autónoma de México”. Sobre su participación e intercambio de experiencias en la UACh, el Dr. Leopoldo Galicia Sarmiento comentó que “esta actividad es muy interesante por la perspectiva social y ecológica con la que se aproximan a los bosques, hoy estoy participando con las experiencias que tenemos en el bosque templado de México y
Fundación Qualitas es una organización sin fines de lucro que tiene como objetivo apoyar a las instituciones de educación superior en sus procesos de mejoramiento continuo. Inició sus actividades en julio del año 2008 como agencia acreditadora de programas de educación superior, desde entonces ha conducido procesos de acreditación de programas profesionales, de pregrado, técnico nivel superior y programas de magister. • He trabajado durante 5 años en América Latina en temáticas de desarrollo social, aportando en la generación de nuevas oportunidades en la búsqueda de financiamiento y coordinación de estrategias regionales con diferentes actores del sector privado, sector público y sociedad civil. Además he trabajado desde el sector público potenciando emprendimientos y oportunidades de crecimiento económico de medianas empresas. Porque a través de mi trabajo puedo aportar a que seamos una sociedad más humana, unida y tolerante. La sensibilización de la sociedad en torno a la sustentabilidad es una tarea basic para la prosperidad y la proyección de nuestro planeta.
Compartir con un equipo motivado y desafiante me ha permitido conocer la importancia de la RSE en la sociedad de hoy en día y la responsabilidad que tenemos como individuos el provocar cambios sustanciales para el futuro. Porque nuestro modo de trabajo es colaborativo, son importantes para nosotros los vínculos con las instituciones que forman parte de nuestras redes. En primer lugar con los otros colegios de la Compañía de Jesús en Chile pero, al mismo tiempo, con los colegios y escuelas que conforman la Red Educacional Ignaciana. Todo esto inserto en la extensa red de centros educativos de la Compañía de Jesús en América Latina y en el mundo.
No tiene nombre, porque estamos en una era en que ya no se puede nombrar nada, porque se perdió el valor de lo que se nombra. Así, La condición humana es una licuadora, una imagen del neoliberalismo que todo lo convierte en un refrito, tan insípido como peligroso. Una obra que trabaja sobre las contradicciones de siempre y el uso del lenguaje y los discursos para marear, para desordenar, para evidenciar lo insoportable por acumulación y repetición hasta el hartazgo.
Vuelo Teatro está integrada por artistas con más de 35 años de experiencia y han realizado funciones a nivel nacional e internacional, y capacitación artística profesional, entre otros. Referido a los problemas que existen en Chile, el Dr. Donoso agregó que “como núcleo encontramos que el pobre estado de conservación del bosque chileno no tiene que ver con el conocimiento de su ecología y silvicultura, que es abundante, sino que principalmente con aspectos de políticas públicas y gobernanza que hoy son deficientes”. No hay esperanzas de revertir la crisis ecosocial, a menos que abandonemos la arrogancia del humanismo y adoptemos una visión ecocéntrica del mundo. Este nuevo tratado de paz también implica promover un ambiente de respeto, confianza y colaboración entre distintas comunidades.
El Fondo de Innovación para la Competitividad Regional (FIC-R), está destinado a potenciar el desarrollo económico de la Región, mediante la ejecución de proyectos de investigación que generan conocimiento aplicable a los sectores productivos, aumentando las… Construir espacios de trabajo de gran calidad humana, con el foco puesto en el bienestar de los equipos, contribuye al crecimiento y es el reflejo de lo que queremos para Chile. Toda organización, pequeña y sin duda las grandes, están llamadas a comprender que en la experiencia del trabajo está en juego mucho más que una remuneración. Bajo esa mirada, el crecimiento es más possible, más sostenible y definitivamente más significativo. Podría ser un grupo religioso, político, social, la comisión directiva de un membership, la reunión de consorcio de un edificio; hasta podría ser una nueva versión de los Chicago Boys.
Acompañamos a comunidades educativas en el desarrollo de innovación educativa y fortalecimiento de redes para impactar en las trayectorias educativas de los y las estudiantes. Aun cuando, dadas sus funciones en el parlamento, no ocupó cargo alguno durante la presidencia de Patricio Aylwin, Mariano fue un importante colaborador de su gobierno y del presidente, desarrollando desde el Senado una activa labor en apoyo a las proyectos legislativos impulsados por el Ejecutivo con el objetivo de democratizar el país en el complejo contexto de la transición. Nació en Talcahuano en la actual región del Biobío, lo que marcó su identidad y compromiso.
Nacida en Santiago, dirige el amplio espectro de proyectos de Rewilding Chile. Carolina se unió al equipo en 1995, trabajando mano a mano con Douglas y Kristine Tompkins. Está basada en la oficina ubicada en la ciudad de Puerto Varas, la puerta de entrada a la Patagonia chilena.
Experiencia en procesos de negociación colectiva y desarrollo de proyectos de investigación-acción en ámbitos de auto-observación sindical, a partir del levantamiento de datos y otras metodologías complementarias. Experiencias en áreas de asesorías a sindicatos e investigación acción, principalmente, en temas de sistemas de pensiones, trabajo doméstico y de cuidados, precarización del trabajo femenino. Interés en elaborar proyectos que permitan una permanente búsqueda de modelos alternativos de organización socioeconómica que tengan como base los principios del buen vivir, la sostenibilidad de la vida y el rechazo a la depredación de los territorios. Fundación SOL es una organización sin fines de lucro que tiene como objetivo ser un centro de referencia nacional para cuestiones de trabajo, sindicalismo, educación y seguridad social, discutiendo las “verdades instaladas” que sostienen al modelo económico actual. En más de una década de trabajo, hemos orientado nuestros esfuerzos en investigar y visibilizar aquellas problemáticas que afectan a los trabajadores y las trabajadoras de nuestro país en materias como derechos sociales y colectivos, dignidad laboral, seguridad social, organización y movilización, endeudamiento, entre otros.
Alza en el costo de la vida que se asentaba en un escenario post pandemia, con una recuperación insuficiente en cuanto a cantidad y calidad del empleo. Mariano se destacó por ser una persona dialogante, respetuosa de las personas, incluyendo aquellos que no compartían sus ideas. Era reconocido por su sencillez y calidad humana, características que le valieron el aprecio de todos, incluyendo sus adversarios políticos. «Tenemos varios patrimonios documentales que podremos colocar a disposición de fundacion olivares los públicos y audiencias que lo requieran, dando acceso gratuito a nuestras colecciones universitarias», destaca Fernando Vergara de la Unidad de Patrimonio Histórico y Museográfico de la universidad. Terremotos, incendios y manifestaciones sociales son amenazas latentes para las colecciones patrimoniales que se albergan en la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso. La reciente donación de la Fundación Gerda Henkel contribuye a paliar en alguna medida inminentes amenazas ambientales y provocadas por la acción humana.
espacios de reflexión y unidad de los trabajadores, potenciando la interacción de un grupo definido y activo, aportando a la formación de cuadros políticos capaces de convertirse en agentes multiplicadores de