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Subsecretaria De Economía: Un País Con Mayor Conciencia Social, Más Integración, Con Menos Desigualdad, Tiene Menos Riesgos De Inversión Ministerio De Economía, Fomento Y Turismo

ESO contribuye al tercer ODS, referido a salud y bienestar, a través de su defensa de los cielos nocturnos, como también al permitir el desarrollo de tecnologías aplicables a la medicina. Por último, la Subsecretaria Piergentili, concluyó que “en el caso particular del Ministerio de Economía nos hacemos la pregunta; ¿qué tipo de economía queremos en Chile? En ese contexto importa cómo las empresas se preocupan de sus trabajadores, sus clientes y las comunidades a las cuales afecta”. «Queremos alcanzar la igualdad racial en la sociedad brasileña por medio de un decimoctavo objetivo que adoptaremos voluntariamente», adelantó. «Al final del día, particularmente en un país rico como EE.UU., la persistencia de la pobreza extrema es una elección política hecha por aquellos en el poder», argumenta Alston. «Para una de las naciones más ricas del mundo», dice Alston, «tener todas esas personas viviendo en la pobreza «es merciless e inhumano».

En esta categoría, Sen (2000) señala que hay diversas características, de las cuales el individuo no es res-ponsable, que configuran de una u otra manera sus necesidades, y, por consiguiente, sus metas y elecciones. Por ejemplo, etnia, género, contexto familiar, estrato social del que provienen y discapacidades físicas o mentales (Paes de Barros et al., 2008). Por lo tanto, reconociendo estas condiciones se admite también que el punto de partida es diferente para todas las personas. Por lo mismo, es que la ONU Mujeres, mediante el programa “Tu Oportunidad” presentaron un estudio que visibiliza la situación de las mujeres y los cuidados. Esto es especialmente preocupante, considerando las crecientes denuncias de vigilancia estatal en la región y a nivel global.

En este sentido, la dimensión ex-post, que hace referencia a los resultados e ingresos, sí se encuentra presente en las políticas analizadas, sin embargo, no es la única dimensión que se considera en ellas. Por lo tanto, al menos en cuanto al trabajo presentado para este objetivo específico, se puede identificar la multidimensionalidad de las disparidades que se planteó en el primer apartado de este trabajo, donde no solo se concentran los esfuerzos en cuanto a las diferencias de ingresos, sino que también se ha buscado “nivelar el punto de partida” de los/as ciudadanos/ as del país. Por otra parte, y como también se mencionó al comienzo de este artículo, el Coeficiente de Gini es uno de los indicadores más utilizados a nivel internacional a la hora de medir la desigualdad ( Medina, 2001 ; Goubin, 2018 ) y Chile no es la excepción.

“Hoy nos reunimos para dar un a conocer un hito muy importante para el SernamEG, ya que este programa realizará una intervención en las organizaciones que lo requieran, con el objetivo de avanzar en la promoción de buenas prácticas laborales que beneficien a sus trabajadoras y trabajadores, sin distinción y discriminaciones arbitrarias. Además, vamos a potenciar el acceso a la Norma Nch3262, la cual es una herramienta impulsada por esta institución para establecer cambios sustanciales con equidad de género en las culturas organizacionales”, afirmó Masman al comienzo de la cita. Parte de la necesidad de colocar a los derechos humanos como centro de las discusiones alrededor de la implementación de sistemas de IA tiene que ver con el deber de considerar los impactos diferenciados de género que éstos causan. Tanto la resolución sobre nuevas tecnologías como la resolución sobre privacidad consolidan la necesidad de abordar a la IA desde la perspectiva de los derechos humanos. En cierta medida, los diferentes debates se conectan y se solapan, pero también se integran a la maraña que conforman las referencias del derecho internacional en esta temática, como los principios de la OCDE y las recomendaciones de la UNESCO sobre la IA. Sin embargo, es urgente que este debate se base en los derechos humanos, tomando como ejemplo los recientes avances del Consejo de Derechos Humanos de la ONU, que deberían formar parte central de la discusión sobre cualquier regulación de la IA.

Conscientes de que este trabajo puede acometerse no sólo e Chile sino también en las misiones en el extranjero, la Embajada de Chile en Panamá ha desarrollado una nutrida agenda para estrechar compromiso y coordinación conjunta con UNICEF y ONU Mujeres Regional. La Subsecretaria de Economía y Empresas de Menor Tamaño, Natalia Piergentili, participó del XVII Encuentro de Desarrollo Sostenible, que este año bajo el nombre de Punto Ciego versó sobre los Derechos Humanos (DDHH) y Empresas y contó con la asistencia del destacado profesor de Harvard, John Ruggie, creador de los principios rectores de DDHH y Empresas de la Organización de las Naciones Unidas (ONU). Autoridad económica participó en XVII Encuentro de Desarrollo Sostenible, evento que también sirvió de contexto para firmar memorándum de entendimiento entre el Instituto Danés de Derechos Humanos y la Subsecretaría de Economía. «Seguiremos siendo críticos en todo intento de dividir el mundo en zonas de influencia y de reeditar la Guerra Fría», apuntó.

Al incentivar activamente la protección de los cielos oscuros, ESO, en colaboración con otros observatorios y el gobierno chileno, aporta su granito de area a la vida saludable en todo el planeta. La pesquisa precoz se realiza tanto a nivel particular person (con el autoexamen de mamas) como en las prestaciones de salud disponibles en los programas ministeriales de cáncer que se desarrollan en los controles ginecológicos a cargo de matronas y matrones del nivel primario de atención en salud”. Para nuestro país, tener la presidencia de este órgano es una oportunidad para fortalecer también el liderazgo de nuestra región, conectándola con la acción de la comunidad internacional y fortaleciendo las instituciones que las representan. Un gran aporte en esta tarea son los liderazgos capaces de proporcionar espacios y de dar soluciones a los problemas de naturaleza global cruciales para resolver o mitigar las diversas disaster desigualdad social pobreza que enfrentamos en el mundo.

Atkinson (2015) afirma que la literatura se encuentra, generalmente, dividida sobre si comprender la desigualdad como una de oportunidades o de resultados. Sin embargo, propone que ambas se encuentran relacionadas y se afectan entre sí, ya que la primera se verá condicionada por la des-igualdad de resultados de la generación anterior, creándose un círculo vicioso que solo puede tratarse enfrentando ambas caras de la desigualdad económica. Kanbur & Wagstaf (2014) afirman que esta relación recíproca entre ambas facetas es esencial para tratar el problema de la desigualdad, por cuanto aún si se intentaran igualar las recompensas en los resultados, estos continuarían siendo dispares por las diferencias que existen ex-ante, y ocurriría lo mismo en el sentido contrario. Por lo tanto, es esencial considerar ambas dimensiones de la desigualdad, para entender a cabalidad cómo se compone y discernir qué elementos podrían estar profundizándola (Stiglitz & Doyle, 2015).

En este sentido, el Estado cumple un rol importante en términos de (des)igualdad, no obstante, esto será descrito más adelante. Ahora, si bien esta institución no ha sido nombrada oficialmente como responsable del ODS 10, sí ha resultado ser un árbitro sobre este mismo, por lo que su influencia y polí-ticas afectarán el trabajo de parte de las metas que este contiene, desafiando el resultado de este objetivo. En ese escenario, la autoridad recalcó que los países de renta media, debemos ser capaces de equilibrar políticas de focalización dirigidas a los sectores más vulnerables con otras que respondan al principio de universalización progresiva, especialmente en educación, salud y seguridad social. 10.4 Adoptar políticas, especialmente fiscales, salariales y de protección social, y lograr progresivamente una mayor igualdad.

Es decir, que esta no solo considera el tema de ingresos, sino que hay una gama amplia de particularidades a considerar para lograr reducirla. Por ejemplo, la meta 10.2 busca promover la inclusión social, económica y política de las personas, con un foco antidiscriminatorio, y la meta 10.3 hace referencia explícita sobre las dimensiones ex-ante y ex-post de esta, al demandar reducir las desigualdades de oportunidades e ingresos, respectivamente. No obstante, este ODS tampoco ha quedado exento de críticas, lo que ha llevado a varios académicos/as a dudar de sus posibilidades de éxito. Ahora bien, muchos de estos factores, ex-ante o ex-post, que influyen en la desigualdad económica, pueden ser aumentados o disminuidos por las acciones públicas de los gobiernos 2 . Sachs (2015) concluye firmemente que el rol de estos mismos es basic a la hora de fomentar o mermar la desigualdad.

Uno de los ODS consiste en generar alianzas entre los distintos sectores, puesto que el desarrollo sostenible exige acciones colectivas. Es por esta razón que el panel de conversación sobre los retos y oportunidades para la V Región estará integrado por los tres sectores. El sector público será representado por el Seremi de Economía, Aland Tapia; el sector privado, por la Gerente General de ASIVA, Alejandra San Miguel; y el Gerente de Asuntos Corporativos y Sustentabilidad de GNL, Alfonso Salinas; mientras que la sociedad civil por la Directora Ejecutiva de Red Pacto Global Chile, Margarita Ducci; y la Gerente de Asuntos Corporativos del Centro Vincular de la PUCV, María Isabel Muñoz. El Consejo, constituido en agosto de este año, está orientado a la coordinación de la implementación y seguimiento de la Agenda 2030 a nivel nacional, la cual contempla 17 objetivos (ODS) y 169 metas en materia económica, social y medioambiental.

El estudio, publicado este 3 de agosto, indica que los cuidados se producen mayormente al interior de los hogares y se realizan de manera muy desigual, afectando desproporcionadamente a las mujeres, quienes se llevan la mayor carga de trabajo doméstico y de cuidados no remunerado. Un dato expuesto fue que, de las mujeres que cuidan a sus hijos, el 23% afirmó que a veces se había sentido sobrepasada, mientras que el 29% se ha sentido sobrepasada siempre. El indicador que se usa habitualmente para realizar comparaciones internacionales es el índice de Gini, un indicador que fluctúa entre 0 y 1. desigualdad social en el mundo Desde el Palacio de La Moneda y sus balcones hemos logrado reconstruir nuestra democracia, y desde ellos miramos a nuestro país y trabajamos por lograr un mejor futuro para sus personas. La delegación chilena está liderada por el Ministro de Desarrollo Social e integrada por el subsecretario de Salud, Jaime Burrows; el Director de políticas multilaterales, Ignacio Llanos y la directora Nacional del INE, Ximena Clark. 10.7 Facilitar la migración y la movilidad ordenadas, seguras, regulares y responsables de las personas, incluso mediante la aplicación de políticas migratorias planificadas y bien gestionadas.

En otras palabras, la dificultad de cuantificar esta meta podría tener como consecuencia, también, inconvenientes para evaluar sus resultados o bien monitorearlo. Además, el indicador no hace referencia a la desigualdad de ingresos tampoco, dejando este aspecto abandonado al momento de evaluar sus avances. El artículo reconoce que hoy en día el país y el mundo entero se encuentran sufriendo una de las peores crisis sanitarias que se haya visto en mucho tiempo, lo que ha traído y tendrá consecuencias para esta agenda y sus objetivos ( Noticias ONU, 2020; United Nations, 2020a). En este sentido, Iwuoha & Jude-Iwuoha (2020) argumentan que la actual situación mundial causada por el COVID-19 ha retrasado gran parte del trabajo que se había llevado a cabo respecto de la Agenda 2030, como también ha dejado en evidencia, nuevamente, las insuficiencias del modelo de desarrollo que se había alabado tanto en algún momento de la historia. En otras palabras, la actual pandemia demuestra la realidad y urgencia que requiere enfrentar las desigualdades socioeconómicas existentes, que sin duda se han acrecentado, siendo la población más pobre la más afectada y marginada (Leal et al., 2020 ). No obstante, aun considerándose ambas dimensiones, como se expuso en la sección anterior y, como se puede observar en el Anexo 1, los contenidos de estas siguen estando enfocadas mayormente en la dimensión ex-ante.

Al poner a disposición este material gratuitamente, ESO permite que el público de todas partes, desde docentes hasta niños, pueda experimentar las maravillas del cosmos. Chile asumió hoy la presidencia del ECOSOC de Naciones Unidas en representación de los Estados de América Latina y el Caribe (GRULAC), por el periodo julio 2023-julio 2024, tras una elección unánime por parte de los miembros del Consejo. Este resultado, sin duda, constituye un reconocimiento al liderazgo de Chile en materia internacional y, en particular, en el ámbito del desarrollo sostenible. Asimismo, y en este contexto, el Embajador Cruz acompañó a la delegación de Chile en la realización del XVII Curso Internacional de Protección de Derechos de Niños, Niños y Adolescentes organizado por la Facultad de Derecho de la Universidad Diego Portales (UDP), UNICEF y el Órgano Judicial de Panamá. El curso, que tuvo lugar en Ciudad de Panamá tuvo por objeto contribuir al fortalecimiento de las capacidades jurídicas de actores vinculados al sistema de justicia, en materias relativas a los derechos sustantivos consagrados por la Convención sobre Derechos del Niño.

Por su parte, Weiss y otros (2009) establecen que «padres, madres o cuidadores que viven en condiciones de pobreza o estrés económico experimentan más problemas de salud mental, que pueden limitar su habilidad para apoyar los estudios de niñas y niños e incrementar la probabilidad de uso de prácticas punitivas. También enfrentan más barreras logísticas para acercarse a la escuela como falta de transporte, falta de flexibilidad de tiempo diario y falta de tiempo para vacaciones». En julio de 2023, más de 225 economistas y líderes de la desigualdad escribieron al presidente del Banco Mundial, Ajay Banga, y al secretario general de la ONU, Antonio Guterres, llamando la atención sobre los niveles alarmantemente altos de desigualdad nacional y mundial y el daño que esto está causando a las personas en todo el mundo.

julio 24, 2024

Abiertas Las Postulaciones Al Fondo De Fortalecimiento De Organizaciones Patrimoniales Ffop 2024 Subdirección De Fomento Y Gestión Patrimonial

Esta comisión tuvo un plazo de 45 días corridos para presentar un informe al Ministerio Secretaría General de la Presidencia, en el que se incluyó su diagnóstico common, así como las propuestas que acuerden para aumentar los estándares de transparencia y rendición de cuentas en la relación entre el Estado y las instituciones privadas sin fines de lucro. Con la finalidad de seguir profundizando la agenda de probidad del Gobierno, hoy el Ejecutivo anunció la creación de la Comisión Ministerial para la regulación de la relación entre las instituciones privadas sin fines de lucro (IPSFL) y el Estado. La primera reunión fue encabezada por el Presidente Gabriel Boric, y contó con la participación del ministro y la subsecretaria de la Secretaría General de la Presidencia, Álvaro Elizalde y Macarena Lobos Palacios. 130Por regla general organización política resumen, las personas jurídicas sin fines de lucro están sujetas a una normativa regulatoria significativamente más laxa en comparación con instituciones financieras o entidades corporativas (por ejemplo, en cuanto a la conformación del capital inicial, certificación profesional, monitoreo, presentación de informes, etc.). Lo anterior puede ejemplificarse mediante aquellas OSFL que asumen un deber especial de protección de personas en situación de vulnerabilidad o de riesgo social, sea en virtud de un contrato o por el solo ministerio de la ley.

Lo que dice la ley es que las personas jurídicas de derecho privado pueden ser Corporaciones y/o Asociaciones cuando se trata de la unión estable de una pluralidad de personas que persigue fines ideales o no lucrativos. Las Fundaciones, en cambio, tienen además un conjunto de bienes, un patrimonio destinado por uno o más individuos al cumplimiento de determinado fin. La reputación de las organizaciones sin fines de lucro es considerada un factor que no sólo ayuda a la conformación de alianzas con las empresas, sino que también es un resultado de las mismas, de ahí su very important importancia. Por este motivo, las OSFL estudian cuidadosamente a sus eventuales patrocinadores y la imagen que proyectan sobre sus voluntarios, sus beneficiarios y otros donantes efectivos o potenciales.

Los aportes financieros condicionan el alcance de los programas y proyectos de las OSFL y las empresas lucrativas disminuyen su carga impositiva, por lo que las alianzas de colaboración se vuelven realmente importantes. Entre las condiciones que caracterizan la situación actual de las alianzas de colaboración, también se encuentran dificultades derivadas de la falta de experiencia en el trato entre organizaciones que, como vimos, operan con racionalidades tan diferentes. Todavía no se ha desarrollado plenamente un know organización política resumen how de la colaboración, lo cual queda en evidencia por la ausencia de estándares o pautas que ayuden a otras OSFL a iniciar alianzas de colaboración con empresas lucrativas. Otro indicador de esto es la inexistencia de planificación y proyección a largo plazo de las alianzas.

La adopción de modelos de gestión y prácticas que enfatizan lo monetario como factor, no debe hacer perder de vista el verdadero trasfondo de actuar de las OSFL. 122Por ejemplo, los aranceles regulados en el marco del financiamiento institucional para la gratuidad percibidos por universidades adscritas a este sistema. 90Véase lo planteado por FERNÁNDEZ (2019), p. 5, en el contexto español y BEDECARRATZ (2020), pp. 719 y ss. 40De ahí que la fundamentación original hace un símil con la actio libera in causa como base para la punibilidad del manejo en estado de ebriedad.

Ello implica reconocer que la alianza se encuentra en otro momento, que no es de petición exclusiva de dinero, sino de desarrollo de programas en conjunto. Algunas organizaciones sociales sostienen que las alianzas de colaboración tienen una incidencia positiva y directa en el clima laboral de las empresas donantes, generando, además, compromiso de empleados de la empresa donante con los principios de la OSFL. Como todo vínculo social, según transcurre el tiempo, las alianzas de colaboración van siendo evaluadas por sus integrantes.

138En specific nos referimos al handbook sobre ética anticorrupción y compliance para negocios, OCDE (2013). 123Verbigracia, las contraprestaciones estipuladas en convenios celebrados entre el SENAME y organismos colaboradores acreditados que, pese a calificárseles en la ley como “subvención”, son en realidad verdaderos pagos por un contrato de prestación de servicios. 98La noción de stakeholder, a diferencia de los shareholder o propietarios, incluye a todos aquellos que tienen incidencia en la consecución de los fines de la organización o cuyos propios fines son influenciados por la primera. El listado de stakeholders comprendía originalmente a accionistas, empleados, clientes, proveedores, acreedores y la sociedad toda (FREEMAN y REED, 1983, p. 89), pudiendo abarcar hoy en día además al Estado y a diversos grupos intermedios. 74Estas últimas pueden consistir, por ejemplo, en libertad asistida, libertad asistida especial y prestación de servicios en beneficio de la comunidad.

En el caso chileno, el Ministerio de Justicia, a través de su actual Departamento de Personas Jurídicas, tiene a su cargo la fiscalización de las asociaciones y fundaciones con posterioridad a su creación, lo que en basic está enfocado en prevenir que su funcionamiento redunde en la comisión de irregularidades (art. 557 in. 1° del CC). Así, en el ejercicio de esta función, la cartera puede solicitar la presentación de actas de asamblea cuentas y memorias aprobadas y libros de contabilidad, entre otros (art. 557 in. 2° del CC).132 Sin embargo, en estricto rigor, no cuenta con atribuciones regulatorias sobre el sector133 ni tiene los medios para realizar un control efectivo sobre el universo de OSFL existentes. De entre las numerosas características de las OSFL nos interesa destacar dos particularidades que, a nuestro juicio, son fundamentales en materia de gestión de riesgos.

Esta iniciativa tiene por objetivo apoyar a las organizaciones para que incorporen los principios de transparencia activa y rendición de cuentas. Gran parte de los estándares incorporados por dicha iniciativa fueron propuestos por Chile Transparente. En la actualidad Chile Transparente, Transparentemos (donde se agrupan diversas redes de organizaciones de la sociedad civil) e instituciones del Estado están sentados en una mesa técnica para seguir avanzando en esta materia. En esta oportunidad, podrán participar organizaciones patrimoniales chilenas, privadas y sin fines de lucro, que desarrollen su acción social en ámbitos relacionados con la salvaguardia y preservación del patrimonio cultural. Además, se requiere que tengan personalidad jurídica de derecho privado sin fines de lucro, constituidas con anterioridad al 01 de enero de 2021. 9La gama de entidades en el ordenamiento jurídico chileno que poseen dicha naturaleza es vasta, integrándose no solo por las corporaciones, fundaciones y asociaciones consagradas en los arts.

El año 2008 Chile Transparente elaboró estándares de transparencia para organizaciones no gubernamentales (ONG). Estos estándares surgen del estudio y análisis de las mejores prácticas y la legislación internacional respecto a rendición de cuentas en dicho sector. En algunos casos, el proceso evolutivo de las alianzas de colaboración ha llegado a un momento en que es necesario planificar, en conjunto con las empresas, las acciones sociales.

63Sobre el interesante problema del peligro que representan estos sistemas de injusto y el consiguiente adelantamiento de la respuesta punitiva, véase a CANCIO (2008), pp. 256 y ss.; y entre la doctrina chilena CARNEVALI (2014), pp. sixty six y ss. 62Como ya puede adivinarse, el denominador jurídico común a todas estas formas lo constituye la asociación ilícita, que materializa penalmente esta clase de sistema de injusto. 53En MORENO-PIEDRAHÍTA (2019), p. 336 se advierte que, pese a su origen histórico, dicho concepto está siendo trasladado al ámbito del injusto de las personas jurídicas.

En 2006 se estimó que el sector empleaba de forma remunerada o voluntaria sobre las 303 mil personas en Jornada Completa Equivalente y que su contribución al PIB chileno period de aproximadamente un 1,5%, representando un 2,6% del empleo remunerado (Hopkins, 2006), duplicando en importancia a sectores sin fines de lucro de países como Brasil y Colombia (Radrigán, Dávila y Penaglia, 2012). Aunque se cree que se financian en gran medida a través de proyectos sustentados internacionalmente o estatalmente subsidiados, no se conoce con exactitud cómo logran mantenerse en el tiempo y apenas se ha investigado cómo logran elaborar y mantener vínculos con otras clases de organizaciones. Sus organizaciones llegan donde el Estado y el mercado no pueden, porque no tienen las capacidades, el tiempo ni las herramientas o porque simplemente no hay interés.

Esto quiere decir que un elemento mediador del éxito de la colaboración entre el mundo social y el empresarial consiste en la valoración y respeto mutuos, lo que permite ir afianzando la confianza para el desarrollo de la colaboración. Las relaciones de colaboración que tienden a permanecer en el tiempo son aquellas en las cuales se produce un involucramiento activo de ambas organizaciones en torno a los proyectos conjuntos. Además de este rasgo cultural, los entrevistados indican que la generación de alianzas se facilita por la reputación o reconocimiento social. En este sentido, OSFL que poseen una alta valoración social son preferidas por las empresas privadas para establecer convenios. La mayor parte de los entrevistados indica que las alianzas surgen a partir de contactos pre-existentes que hacen posible instaurar el vínculo.

julio 13, 2024

Ministerio De Economía, Fomento Y Turismo

Los datos disponibles parecerían avalar la propuesta de Castelleti de que para este período habría campamentos residenciales (p.e. Plaza de Indios Norte y sitio 183) y locaciones más logísticas (p.e. Poza Bahamondes 4 y San Ramón 7) orientadas a la extracción de ciertos recursos importantes. No obstante, a diferencia de lo que sugiere este autor, nos parece que el escaso depósito estratigráfico en los sitios residenciales y la poca inversión en la habilitación de los espacios domésticos sugiere una limitada permanencia de las ocupaciones, lo que sería indicativo de un patrón de asentamiento de alta movilidad residencial, tal como en el período anterior y en evidente contraste con lo observado en el Arcaico III y IV. Reiteramos, en todo caso, que el Arcaico VI muestra una ocupación más estable e intensa de la zona de estudio en comparación con el Arcaico V. Dado que la investigación arqueológica en la costa arreica ha estado fundamentada principal —aunque no exclusivamente— en el estudio de colecciones (es decir, de los artefactos) o bien de sitios individuales, las reconstrucciones de la prehistoria arcaica de este territorio han centrado el estudio del cambio cultural preferentemente en la variable tecnológica. Por otro lado, ha implicado también que los principales cambios se han reconocido a partir de la identificación de nuevas materias primas o artefactos, lo que le otorga a poblaciones exógenas un rol activo dentro los procesos de cambio local, debido justamente a que dichas poblaciones son vistas arqueológicamente a partir de las tecnologías introducidas (cerámica, metal).

El objetivo de esta línea de investigación es comprender cómo la interacción estratégica entre los diversos actores de un mercado (competidores, consumidores, reguladores) afectan las decisiones e incentivos al interior de una empresa, y de cómo estas decisiones impactan al bienestar de los consumidores y/o se ven afectadas por diversas políticas económicas (e.g., políticas regulatorias). Emprendimiento es la disciplina que estudia la identificación, evaluación y explotación de oportunidades. El estudio del proceso emprendedor comprende toda una secuencia dinámica que abarca desde la percepción de oportunidades hasta las decisiones en torno a la ejecución y explotación de las mismas. Por lo tanto, dentro de este enfoque, se pueden explorar aspectos individuales, como la capacidad de innovación y adaptación, así también como la habilidad para manejar tensiones y las decisiones estratégicas en un entorno incierto. De igual manera, en esta línea también se examinan los aspectos relacionados con la creación de nuevos productos o servicios.

Sin perjuicio de lo anterior, en el MBA de la Universidad Alberto Hurtado el alumno puede profundizar en un área más específica tomando electivos de otros programas de la Facultad (Magíster en Economía Aplicada a las Políticas Públicas y Magíster en Gestión de Personas en Organizaciones). Hasta el 30 de septiembre se podrá participar en este concurso que busca destacar los productos, oficios, saberes, recetas y prácticas tradicionales que componen el vasto universo de las cocinas chilenas. Los residuos marinos, en gran medida plásticos, son un problema ambiental serio a la biodiversidad international. Desde 1980 la contaminación por plásticos en mares se multiplicó por 10, afectando al menos a 267 especies. Según el reporte del Estado Global de la Biodiversidad y los Servicios Ecosistémicos de IPBES, es el cuarto impulsor directo de pérdida de biodiversidad en ecosistemas marinos. Los miembros llevan a cabo sus actividades y programas de trabajo sobre una base de diálogo abierto con respeto para todos los puntos de vista.

Problemas recurrentes son el desgaste de la persona, así como también, inasistencias en el trabajo para asistir a las cátedras, ayudantías y las mismas pruebas que se fijan en horario de clases. Los egresados de nuestro Magíster en Economía se caracterizan por tener una sólida formación en teoría económica y por contar con herramientas rigurosas para el trabajo analítico y empírico, lo que los ha llevado a ser verdaderos aportes para la realidad económica actual de sus países. El Instituto de Políticas Económicas (IPE), de la Universidad Andrés Bello, tiene por objetivo principal la generación de conocimiento científico relativo al análisis de la estructura y funcionamiento de los mercados, la limitación de la captura regulatoria, la intensificación de la competencia y la meritocracia, y el aumento de la productividad laboral y la de las empresas. Los Diplomados UNAB buscan entregar una profundización de conocimientos en diferentes áreas del saber en economía y negocios. Estos problemas económicos pueden afectar tanto a corto como a largo plazo el desarrollo de la empresa. Además de analizar los estados financieros y los ratios de una empresa, también es importante considerar los factores externos que pueden afectar la situación económica de una empresa.

La generación de este estado subjetivo activo es elementary para comprender las motivaciones que llevan a «ayudar», es decir, a participar de los distintos sistemas de intercambio que constituyen las diferentes redes sociales a las cuales una persona puede pertenecer y que son la base social significativa en torno a la que los nahuas desarrollan su vida. En este marco, la «ayuda» es un tipo de don que se entrega de manera individual o colectiva en un acto «voluntario» -que es generado y a la vez es generador de subjetividad activa- que puede o no haber solicitado aquel, aquellas o aquellos que lo reciben y que implica relaciones entre personas y grupos -el (o los) dador(es) y el (o los) receptor(es)-por lo que también posee una normatividad ética y un componente de obligatoriedad. En este sentido, como ya había señalado Mauss (1992), la «ayuda», vista como un tipo de don, al expresar distintos ámbitos de la vida social puede ser analizado como un fenómeno social total organizacion sin fines de lucro significado. Los nahuas viven inmersos en un sistema de interacción social que forma la base de su vida colectiva mediante el cual se vinculan las personas y grupos a niveles intrafamiliar, interfamiliar, comunitario e intercomunitario.

El individuo mostró un patrón de inhumación extendido que continúa con la forma de disponer a los difuntos que caracterizó al Arcaico IV, lo cual respaldaría la tesis de Núñez (1984). Castelleti (2007) indica que el Arcaico Tardío parece mostrar dos momentos, cuyo punto de inflexión sería la desaparición de las puntas pedunculadas y su reemplazo por aquellas de forma triangular y base recta o escotada (Figura 9.1). Pese a que, como ya se indicó, en el Arcaico IV las puntas triangulares de base escotada aparecen asociadas a las pedunculadas en los cementerios de Capdeville (Mostny 1964), es posible que durante este período se produzca la desaparición de las puntas con pedúnculo corto tan características del Arcaico IV, y que proliferen puntas de base más escotada que cóncava.

Porcentajes muy semejantes se obtuvieron de las columnas de fauna del sitio Zapatero, así como previamente del sitio Agua Dulce (Ol guín 2011), lo cual sugiere una cierta homogeneidad en los recursos malacológicos disponibles durante el Arcaico III, siempre provenientes de ambientes rocosos, así como posiblemente preferencias culturales por los recursos de mayor biomasa. Los moluscos y los peces serían los más representados en términos de MNI (número mínimo de individuos animales), aunque con una predominancia evidente de los moluscos. Para el caso del sitio San Ramón 15 los NISP (número de especímenes identificados por taxón) son muy bajos en todas las categorías taxonómicas, pese a lo cual se identificaron moluscos del intermareal rocoso (Fissurella spp., Tegula atra y C. concholepas), cuatro especies de peces (Cilus gilberti, Hydrolagus macropthalamos, Seriolella violácea y Trachurusmurphyi) y escasos restos óseos de mamífero no identificado.

La ganadería y la agricultura son las principales actividades de las regiones del centro y del sur del país. Los principales productos agrícolas chilenos son los cereales (avena, maíz y trigo), las frutas (duraznos, manzanas, peras y uvas) y las verduras organizaciones políticas ejemplos (ajos, cebollas, espárragos y habas). La exportación de frutas y verduras ha alcanzado niveles históricos al abrirse las puertas de los mercados asiático y europeo; lo mismo ha sucedido con productos de la explotación forestal, pesquera y de crustáceos.

Estamos unidos en nuestro intento de construir una comunidad dinámica y armoniosa en Asia y el Pacífico promoviendo el libre comercio y la inversión, acelerando la integración económica regional, fomentando la cooperación económica y técnica, mejorando la seguridad humana y facilitando un entorno empresarial favorable y sostenible . Nuestras iniciativas convierten los objetivos políticos en resultados y acuerdos concretos en beneficios tangibles. El Foro fue establecido en Canberra, Australia, en noviembre de 1989, por iniciativa del entonces Primer Ministro australiano, Robert Hawke, en respuesta a la creciente interdependencia económica de las economías del Asia Pacífico. Los niños y las niñas nahuas están integrados a su grupo acquainted extenso y participan en las actividades del colectivo asumiendo responsabilidades y derechos como miembros activos desde muy pequeños.

Esta evaluación es fundamental para poder tomar las decisiones adecuadas y mejorar los resultados de la empresa. 9En contextos funerarios se han reportado tres o cuatro piezas en Taltal que corresponderían a cerámica formativa atacameña de los tipos Rojo Pulido y Negro Pulido (Mostny 1964; Núñez 1984; Ballester y Clarot 2014). Sin embargo, estos tipos prácticamente no aparecen representados en contextos habitacionales, a excepción de unos escasos fragmentos superficiales (Castelleti 2007). El hecho de que se haya planteado que hacia el 4400 cal AP finalizó la tradición de momificación Chinchorro (Marquet et al. 2012), sugiere la posibilidad de que importantes procesos de transformación local se hayan dado en forma casi contemporánea entre las comunidades costeras de Valles Occidentales y de la costa arreica. Ello abre la posibilidad de pensar en la ocurrencia de un fenómeno de carácter regional que gatilló estos cambios, siendo por el momento imposible discriminar si dicho hipotético fenómeno fue de carácter ambiental o social, o ambos a la vez.

El Ministerio de Economía, Fomento y Turismo informa que la División de Asociatividad (DAES) de la cartera, a través de su Departamento de Cooperativas, es el órgano encargado de levantar y administrar el registro de cooperativas existentes en el país en virtud de las exigencias que la Ley General de Cooperativas le impone. DAES ofrece en forma permanente capacitaciones, charlas y talleres on line para cooperativas, asociaciones gremiales y de consumidores. El objetivo de esta Estrategia Nacional es aumentar las riquezas para el país, desarrollando una industria clave como paso basic para vincular el desarrollo económico de Chile con el cambio hacia una economía verde a nivel international. Plataforma para tramitar de forma digital y centralizada todos los permisos sectoriales que requiere un proyecto para su aprobación.

Está dirigido a egresados de carreras en ciencias económicas o disciplinas afines con una duración de dos años y se imparte en la modalidad de dedicación exclusiva. Uno de los objetivos centrales de su visita fue estudiar y conocer el sistema tributario chileno, compartir experiencias, y discutir propuestas de avance y mejoras en la legislación impositiva de ambos países. La delegación tuvo la oportunidad de reunirse con representantes del Ministerio de Hacienda, Relaciones Exteriores, Minería, SII, Servicio Nacional de Aduanas y de la Tesorería General de la República. Algunas universidades donde nuestros alumnos graduados han sido admitidos en los últimos años incluyen MIT, Stanford, Princeton, The University of Chicago, UC Berkeley, Yale, Northwestern, New York University, Columbia, UCLA, University of Pennsylvania y London School of Economics. En la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad Andrés Bello, la internacionalización de sus alumnos es un eje de desarrollo de very important importancia y diferenciación.

Esencialmente, la facilitación del comercio ayuda a los empresarios a conducir sus negocios más eficientemente en el Asia Pacífico. La visión de APEC es conocida como los Objetivos de Bogor1 y consiste en alcanzar la liberalización y la facilitación del comercio y la inversión al 2010 para las economías desarrolladas y al 2020 para las economías en desarrollo2. Asimismo, APEC trabaja para crear un ambiente seguro para el movimiento eficiente de bienes, servicios y de personas en la región. Esta participación es basic al momento de elegir pareja, pues quien no es responsable y trabajador es visto como una persona «sin seriedad» y no es aceptado -sea hombre o mujer- como posible pareja, pues una pareja funcional debe evidenciar su capacidad de actuar para consigo y hacia los demás, para ser valorada como una unidad integrable al sistema de «ayuda» de otros grupos domésticos por medio de los compadrazgos.

junio 28, 2024

V Reporte De Indicadores De Género En Las Empresas En Chile: Mientras Más Aumenta El Nivel De Responsabilidad, Disminuye La Presencia De Mujeres Ministerio De Economía, Fomento Y Turismo

Diversos trabajos académicos han profundizado el estudio sobre las causas y la evolución de la desigualdad en el país. Durán (2018) plantea que, al hablar de desigualdad, existen diferentes enfoques normativos sobre que entendemos por ella, así como formas de medición, incluyendo la desigualdad de riqueza, ingreso y salarios, para los cuales existen diferentes indicadores utilizados por la literatura económica. Respecto del Índice de Gini, el autor plantea que Chile ha tenido históricamente un valor elevado, con solo ocho años, de un complete de 161, con un valor bajo 0,45.

La categoría se inscribe una tradición de pensadoras e intelectuales que lograron visibilizar el trabajo no remunerado que realizan las mujeres en el ámbito privado y que no era considerado por las concepciones clásicas de empleo y actividad económica (Torns, 2008). Decidió aplicar para un puesto en una importante empresa internacional de productos de higiene, donde trabaja desde entonces. Desde hace cinco meses es jefa del departamento de advertising y dice que el siguiente nivel sería una gerencia pero todavía es muy chica y aún tiene mucho por aprender. Luciana comenta que disfruta su trabajo y le gusta tener personas a cargo ya que lo considera un desafío, sin embargo, cuenta que le gustaría hacer más cosas en su puesto pero que la estructura de la empresa no se lo permite. Esto da cuenta que su actitud de interés y compromiso la llevaron a tener una carrera que puede considerarse como exitosa. Luego de su larga trayectoria en el banco logro ingresar a una organización internacional de productos y servicios digitales muy prestigiosa, que es el lugar donde trabaja actualmente desde hace cuatro años.

La sociedad se fragmenta en grupos sociales que viven como si habitaran en naciones de nivel de desarrollo opuesto. Así, hay personas que son denigradas y discriminadas, en tanto otras desarrollan una actitud de superioridad fundada en la posesión de cargos o tenencia de dinero. También se hace referencia a la desigualdad económica que puede provocarse por las costumbres o convenciones sociales de una comunidad (Sen, 2000). En otras palabras, aquellas formas de relacionarse dentro o entre comunidades desigualdad etica que puedan generar disparidades, como discriminación, marginalización, ventajas o desventajas en una sociedad (Alfonso et al., 2015 ; PNUD, 2017). Estas desigualdades pueden, por ejemplo, limitar las oportunidades de acceso a trabajos o el acceso a diferentes beneficios de la comunidad, por lo que un individuo o país tendría que destinar una mayor cantidad de recursos a reducir estas disparidades, al contrario de otro en que este tipo de relaciones no se da (Paes de Barros et al., 2008).

No obstante, aunque con varios resultados positivos, esos quince años dejaron bastantes lecciones respecto del desarrollo y cómo debía enfrentarse. En otras palabras, “[e]n muchos lugares, el progreso no fue lo suficientemente sostenible ni equitativo para lograr las metas; en otros, el progreso se frenó o revirtió debido a desastres, conflictos, degradación ambiental o inestabilidad económica o climática” ( UNDP, 2016, p. 18). Esto permitió que las autoridades se replantearan el modelo de desarrollo implementado y la cooperación internacional, para abrir paso a nuevas conversaciones con el fin de dilucidar cuáles eran realmente las necesidades y cómo se debía llevar a cabo el trabajo internacional para lograr el desarrollo sostenible (Sanahuja & Tezanos, 2017). Sin embargo, existe una amplia gama desigual de recompensas, las cuales son construidas socialmente (Hopkins & Kornienko, 2010). Por ejemplo, dos individuos que pudieron acceder a la misma educación profesional, en igualdad de condiciones ex-ante, obtienen luego el mismo puesto de trabajo, pero en diferentes empresas.

Tras 10 meses de debate legislativo, el proyecto de ley fue aprobado por la unanimidad de la Cámara de Diputados el 28 de enero de 2015. La nueva ley fue promulgada por la Presidenta, el 8 de marzo de ese mismo año y publicada el 20 de marzo en el Diario Oficial. En junio de 2016 se cumplió el plazo para su puesta en marcha, luego de que se generaran los decretos y procesos administrativos necesarios.

En el caso de Chile, son parte de esta instancia el Ministerio de Hacienda, el Ministerio de Economía, el Ministerio del Trabajo, el Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género, la SBIF, Comunidad Mujer, Antofagasta Minerals, Manpower, Sodexo y Telefónica. Permite a las mujeres obtener atención odontológica integral como exámenes dentales, diagnóstico de salud bucal, higiene, entrega de kits de aseo y obtener tratamientos rehabilitadores y complejos como tapaduras y extracciones dentales. Chile Cuida es parte del Sistema de Protección Social y entrega apoyo a las personas en situación dependencia, sus cuidadores y cuidadoras, sus hogares y su purple de apoyo. Hospital Digital dispone en su canal de Youtube distintas charlas para público general en diversas temáticas como consejos para mejorar la salud mental, el cuidado de personas enfermas, la promoción de la salud y la prevención de enfermedades. También conocido como Subsidio Único Familiar (SUF), está destinado a personas de escasos recursos que pertenezcan al 60% de la población nacional socioeconómicamente más weak, según el Registro Social de Hogares (RSH).

Agregó que existen cifras que señalan que en nuestro país la brecha salarial puede implicar una diferencia de 200 mil pesos por un mismo cargo. En el año 2000, 189 países miembros de las Naciones Unidas firmaron una declaración donde se comprometían a trabajar en una agenda para el desarrollo con ocho Objetivos del Milenio ( Fondo ODS, 2018). Cuando nos enfrentamos a la tarea de definir el concepto de desigualdad económica, la primera pregunta que surge es ¿desigualdad de qué? En otras palabras, hay que determinar a qué nos referimos cuando hablamos de desigualdad económica y aquí es donde nos encontramos con dos perspectivas, ex-ante y ex-post 1 .

Según nuestro estudio, del whole de mujeres que tienen un empleo, un promedio de seventy eight,70% en Chile trabaja a tiempo completo, mientras que en el caso de los hombres, la cifra alcanza el 89,49%, significando una diferencia de 10,7 puntos porcentuales. Este año, la proporción de mujeres en edad de trabajar (de 15 a 64 años) que tienen un empleo o lo buscan aumentó de un 70,8% en 2021 a 72,1% en 2022, a nivel global. En Chile, el cambio fue de 4,1 puntos porcentuales, desde un 54% a un fifty eight,1%, siendo esta la cifra más alta que se ha registrado desde los inicios de la medición del índice. La disaster de los cuidados afecta a niveles mucho mayores de los que podría imaginarse a primera vista, pues un alto número de niñas de 12 o más años simplemente se verán impedidas de volver a sus escuelas por tener que dedicarse al cuidado de hermanos menores o parientes ancianos. Las distintas organizaciones internacionales coinciden al concluir que la pandemia ha vuelto más patente las desigualdades de género. Por otro lado, la brecha salarial se ha hecho patente en esta crisis desigualdad en las ciudades sanitaria y económica incluso en el área de salud, en la que según datos de ONU un 70% del equipo de respuesta inicial y, sin embargo, ellas perciben un 16% menos de ingreso.

Al analizar los tres años entre 2020 y 2022, la brecha salarial de Nivel Administrativo y Medio fluctúa hacia una leve disminución de entre 9,3% a eight,5%. En cambio, a Nivel Ejecutivo el rango de brecha salarial es mayor (y en aumento), situándose entre 12,5% y 14,1% en el mismo periodo. En este sentido el economista es categórico en señalar que la información está, las reglas del juego son importantes por lo que hay que limpiar los códigos civiles, tributarios, laborales y otros, de manera que se eliminen todas las formas de discriminación y de distinción entre hombres y mujeres.

Todavía la mayoría de los puestos directivos son de hombres (…) de los directorios para arriba todos son hombres, la mayoría, habrá una mujer o dos. (…) El nation manager es hombre, los gerentes de planta son hombres, el gerente de telemarketing era hombre, ahora fue como “wow, porque ahora es mujer”, hasta su momento eran siempre hombres. Y cuando ibas a la parte comercial, que es lo más core11, por ahí aparecía solo una mujer que tenía el rol de echar personal, porque echar siempre se lo dejan a las chicas, porque cuidar a los pibes es cosa de mujeres pero manejar el negocio, todos los tipos quieren manejar el negocio.

Además contará con el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género, que será el encargado de ejecutar las políticas y planes que diseñe el ministerio. Para Dante Contreras, director de COES, lo crítico del problema reside en que se trata de una situación que se mantiene en el tiempo.” Cuando nace un hijo se genera la brecha y esta persiste en el tiempo. 10.7 Facilitar la migración y la movilidad ordenadas, seguras, regulares y responsables de las personas, incluso mediante la aplicación de políticas migratorias planificadas y bien gestionadas. 10.5 Mejorar la reglamentación y vigilancia de las instituciones y los mercados financieros mundiales y fortalecer la aplicación de esos reglamentos. Tanto la Declaración del Centenario de la OIT para el Futuro del Trabajo como los planes de trabajo a nivel de país, constituyen tanto la hoja de ruta estratégica como los planes de acción que desde la OIT impulsamos para que un futuro con trabajo decente para todos y todas se haga realidad.

Agregó que la equidad entre hombres y mujeres tiene una dimensión ética y política, y no solo mejora la reputación de las empresas sino que tiene un impacto en la calidad de la vida y en especial de las mujeres». Dentro de las causas, destacó la secretaria de Estudios de Programas Advance de la Facultad de Economía y Negocios de la USS, Daniela Catalán, está el issue cultural, que ha perdurado a través de la historia, de creer que el hombre es el jefe de hogar proveedor, mientras que la remuneración obtenida por la mujer es sólo un complemento en el ingreso acquainted. Por otro lado, el creer que rol de la mujer se reduce a estar al cuidado de los hijos y del hogar, es un issue que ha jugado un rol importante, para explicar y entender la gran desigualdad existente, sostuvo. Asimismo, las mujeres aún tienen menor acceso a bienes financieros que los hombres (el 95% de las mujeres D/E no tiene cuenta corriente) y son más pesimistas que ellos frente a las expectativas económicas del país. Luego de haber adoptado la Agenda 2030 en el año 2015, Chile decidió crear el Consejo Nacional para la Implementación de la Agenda 2030 de Desarrollo Sostenible.

Este desempeño, sin embargo, se explicó principalmente por la baja base de comparación, ya que a junio de 2020 las mujeres cotizantes retrocedieron 6,2%. El reporte precisa que el fifty two,8% de las mujeres se concentra en los cinco tramos de densidad de cotizaciones más bajas, mientras que en el caso de los hombres es un 37,8%, con bajas de más de 2 puntos porcentuales (p.p. o 2%) en ambos casos respecto de junio 2020. A su vez, en los rangos de densidad superiores al 70% se concentra el 31,3% de las mujeres versus el 43,6% de los hombres, proporciones que aumentaron 2% respecto de un año atrás.

Tuve solo una mujer jefa y todo el resto varones, y muchas de mis situaciones, en los momentos difíciles digamos, la conversación con ella tenía que ver con que yo sentía que estaban ninguneando mi laburo. Y si vos me preguntas a mí, estoy segura de que cobraban más mis pares, segura, pero bueno que se yo, para mí no era tan importante. Una vez me dijo “las mujeres tenemos derecho a la mediocridad, te guste o no te guste, por favor reconócemelo, vos has tenido como pares tipos muy boludos. Tenía a mi jefa esta que te cuento que es una genia y cuando lo tuve me tome nada más tres meses porque mi jefa me dijo en su momento “vos no te preocupes, tomate el tiempo que quieras, volvé cuando quieras, así que volví a los tres meses pero trabaje desde mi casa un año, una genia.

junio 25, 2024

Gobierno De Chile Fomento Al Voluntariado

Por esta razón, en Chile Inside requerimos un período de participación de al menos four semanas para todas las tareas en el sector social, especialmente para proyectos infantiles. La organización te elige de acuerdo a tu perfil profesional para trabajar con un determinado socio territorial. Es decir, cuando quieres ser un profesional voluntario de América Solidaria debes estar dispuesto a viajar y vivir en cualquier lugar del continente por un año. El trabajo lo realizaremos en todas las regiones de Chile, por lo que serán los jóvenes de cada ciudad quienes trabajen en su patrimonio native organizaciones como sistema social, lo que permite que las acciones sean focalizadas y en servicio de toda su comunidad”.

Se deben respetar las horas de trabajo y las normas de la institución, además las tareas deben realizarse adecuadamente. Adicionalmente, se debe respetar el tiempo de estadía solicitado para evitar eventuales complicaciones con la planificación del personal en la institución. En specific en proyectos que involucran niños, puede ser muy triste para los pequeños si repentinamente los voluntarios dejan de asistir. Al tomar la decisión de elegir un servicio voluntario en el extranjero, descartaste un viaje de vacaciones. Es por ese motivo que tu ayuda en el proyecto de voluntariado ha sido programada y ellos cuentas con tu apoyo. Tendrás ciertas responsabilidades que debes realizar con cuidado y veracidad.

Cada año, devastadoras emergencias humanitarias afectan a millones de niños, niñas y adolescentes alrededor del mundo. UNICEF actúa en cualquier parte del mundo, ayudando a los niños y niñas que más lo necesitan. Gracias a personas como tú, podemos seguir trabajando para que todos los niños, niñas y adolescentes tengan más y mejores oportunidades. organizacion con animo de lucro Consulta todas las oportunidades de voluntariado en nuestro portal comunitario. Buscamos generar alianzas permanentes con empresas, que desarrollen actividades solidarias por medio de su Responsabilidad Social junto a sus trabajadores y aliados, para beneficio de los miles de niños, niñas y jóvenes que asisten a diario a La Protectora.

Puede ser desde talleres y eventos especiales hasta colaboración en proyectos a largo plazo. Invitamos a personas mayores de 18 años que quieran compartir sus talentos de manera comprometida, por medio de proyectos individuales o grupales, según se requiera en las bases, entregando un mínimo de 2 horas a la semana, por four meses. Pueden participar jóvenes entre 18 y 29 años, con ganas de liderar acciones de voluntariado en su región y que quieran ser parte de un equipo colaborativo en conjunto con el equipo regional de Injuv.

Somos una empresa B que trabaja para y con las personas con el objetivo de impulsar la cultura ambiental en distintos tipos de comunidades. Nacimos en 2012 con el fin de encontrar oportunidades en los problemas medioambientales para el desarrollo social a través de la cultura, la inclusión y la vinculación. Algunos miembros del equipo son empleados locales, quienes han estado trabajando allí durante años, saben exactamente cómo funciona el proyecto y estarán allí durante mucho tiempo más. Con tantas personas y perspectivas diferentes, trabajar en equipo puede ser un desafío. Recuerda, el espíritu de equipo es más importante que tus propios intereses y todos ustedes deben tirar de la misma cuerda. Seguramente has llegado a nuestra página internet, porque quieres probar algo nuevo o salir de tu rutina recurring.

En los últimos años, Chile se ha convertido en un destino turístico well-liked por lo cual, cada vez más y más voluntarios están encontrando su camino a Chile para trabajar. Durante los últimos 15 años, Chile Inside ha desarrollado un abanico de interesantes proyectos de voluntariado en los que puedes participar y hacer una contribución importante a la comprensión internacional, al bienestar de los animales y a la conservación de la naturaleza. Como parte de tu trabajo voluntario en Chile, puedes participar en proyectos que se ocupan desde niños desfavorecidos, ayudar a personas mayores o personas sin hogar, o dar nuevas esperanzas a personas con discapacidades. También hay una gran necesidad de proyectos de protección animal, especialmente para perros callejeros y gatos, pero también para centros de rescate de animales silvestres.

El Día del Voluntariado ofrece una oportunidad para que las organizaciones de voluntarios y los propios voluntarios hagan visibles sus contribuciones en el ámbito local. Manuel Acuña, vocalista de una de las bandas participantes, destacó, “más que la importancia de estar acá, es lo bonito, la oportunidad que se estén abriendo este tipo de actividades en espacios abiertos, gratuitas, y ver un montón de arte participando al mismo tiempo. Creo que le hace falta esto a Santiago y más ahora, aprovechando que el tiempo está con sol”. La localidad está en un sector rural de Ciudad Bolívar, perteneciente a Bogotá, caracterizado por un contexto de vulnerabilidad, violencia y pobreza.

Capacitamos organizaciones y personas sobre cómo gestionar el voluntariado en organizaciones y causas. Instancia donde se desarrollan propuestas y proyectos en las áreas prioritarias de la Red y sus organizaciones, con el fin de poder apoyarlas de manera colectiva. Por otra parte las Organizaciones con mayor número de participantes desarrollaron labores de aseo y limpieza en sectores desprotegidos del Parque, como también educación a través de talleres compartiendo oficios con quienes asistan. Nosotros no revisamos ni controlamos contenido de sitios que no sean de Stryker, ni somos responsables por cualquier actividad comercial o transacciones de otros sitios. Su uso de otro sitio estará sujeto a las condiciones de uso y la declaración de privacidad del otro sitio.

Ellos se pusieron con el radier de la construcción, haciendo una campaña del sobre, que iban de casa a casa juntando plata, para así poder cumplir el sueño de tener una capilla después de tantos años”, cuenta Salvador Correa, voluntario y jefe de zona. Ayer, por ejemplo, tuvimos una ‘pichanga’ (o partido de fútbol) con los niños de la comunidad. “Me parece muy genial que haya salido este proyecto de la nueva capilla, ya que la antigua no estaba en buenas condiciones como para usarse, ya que el techo agujeros y es muy antigua la estructura.

Las nuevas experiencias te sacarán automáticamente de tu zona de confort y en un país extranjero como Chile te adentras en lo desconocido. Los proyectos voluntarios a menudo se encuentran en barrios vulnerables o regiones remotas, precisamente donde se necesita ayuda. La adaptación es un desafío, y el condimento de una estadía en el extranjero! Participa con nosotros y al final no sólo te sentirás orgulloso de ti mismo, sino que además regresarás a casa con una maleta llena de experiencias.

Con mucho cuidado, nos ocupamos de la organización de tu voluntariado, así como también de tu alojamiento y curso de español en Chile, si así lo deseas. Además, te ayudamos con la planificación del viaje, preguntas sobre el Seguro de Salud apropiado, y no solo con palabras sino con hechos. La comunicación es particularmente importante en los proyectos de voluntariado, ya que garantiza que tanto tú como la gente con la que trabajas se beneficien de tu estadía. Debes ser capaz de comunicarte con niños, con gente discapacitada o ancianos (según el tipo de proyecto) después de un breve período de introducción.

Durante una estancia en el extranjero, puedes probar si eso realmente es así. Aunque Chile difiere de nuestra mentalidad mucho menos que otras culturas, las diferencias sutiles a menudo son suficientes para alcanzar los límites de nuestra propia tolerancia. La actitud de trabajo, el comportamiento de los locales en su vida cotidiana, el paso en falso, la situación social en general y mucho más sin duda dejarán una impresión en ti, tal vez también una sorpresa maravillosa o inclusive, en algunos casos, una frustración. Los voluntarios vienen a ayudar en terreno, y los lugareños quieren aprender de ellos.

junio 22, 2024

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