¿No puede el Estado fijar metas y controlar su cumplimiento? Los sistemas de acreditación estatal, los rankings, los índices de selectividad, la publicidad de los ingresos de los graduados, las publicaciones, y otras, aunque útiles, son meras aproximaciones. Los criterios son laxos, inexactos y de menor amplitud, es decir, lo que se evalúa, es incompleto y reductor.
En caso extremo debiera ser posible intervenir transitoriamente la universidad. En Estados Unidos hay muchas instituciones con fines de lucro que no reciben alumnos con financiamiento estatal. Una investigación reciente de Riegg Cellini y Goldin concluye que si se comparan los costos de la matrícula se comprueba que en el subsector con fines de lucro y apoyo financiero del Estado el cobro es “aproximadamente un 75% más alto” que en instituciones similares con fines de lucro y sin apoyo estatal. No sorprende que los estudiantes de instituciones con fines de lucro tengan mayores porcentajes de morosidad en sus deudas y estén menos satisfechos con su experiencia…”. Por tanto, incluso la rentabilidad comparada de los schools organizacion sin fines de lucro significado con fines de lucro para sus graduados parece estar en entredicho.
Se corre entonces el riesgo de reducir, tergiversar y degradar el sentido mismo de la educación universitaria. Por lo tanto, estas mediciones -aunque útiles y necesarias- han de ser empleadas con mucho tino y parquedad. Un acuerdo empresarial (EA) amplía el acceso a la información, la cartografía y las capacidades analíticas en toda la organización. Los acuerdos empresariales están diseñados para satisfacer las necesidades de organizaciones sin fines de lucro de distintos tamaños. En consecuencia los certificados de vigencia de las personas jurídicas sin fines de lucro del título XXXIII, del Libro I del Código Civil se deben requerir y emitir en el Servicio de Registro Civil e Identificación.
Cuando una empresa cooperativa es pequeña, compuesta por menos de 20 personas, se puede optar por la figura de “gerente administrador”, que es una persona que concentra las funciones tanto del “consejo de administración como del “gerente”. Así también, pueden optar por la figura de un “inspector de cuentas”, una persona que concentra las funciones de la “junta de vigilancia”. Sí, por regla common las cooperativas están tipificadas como empresas, por eso es que su supervisión directa depende del Ministerio de Economía, Fomento y Turismo. Además, la ley general de cooperativas indica que las cooperativas deben distribuir excedentes a sus asociados.
Para afiliarse a cualquiera de las mutualidades se requiere que la entidad empleadora solicitante complete un formulario de solicitud de adhesión (que será proporcionado por la mutualidad). Es una medida que plantea que si un banco no puede devolver el dinero que se ha depositado, entonces el Estado lo hará en su lugar. Es la ganancia que una persona recibe por poner sus ahorros en una institución financiera y se expresa a través de los intereses. La tasa de interés es un porcentaje de la operación que se realiza. Es un porcentaje que se traduce en un monto de dinero, mediante el cual se paga por el uso del dinero. Las financieras sólo podían hacer algunas operaciones respecto de los bancos.
Para acceder a los beneficios de esta ley, estos últimos deberán realizar una declaración anual de impuesto a la renta, en caso de que originalmente no estén obligados a ello. Se discute bastante acerca de estos schools y universidades, en términos de su costo e impacto en los ingresos futuros vis- à-vis instituciones similares. Típicamente, como sabemos, los bienes públicos o son financiados por el Estado o por benefactores. O la cátedra la financia el emperador Adriano o el mecenas Plinio el Joven. O, por cierto, una combinación de ambos como ocurría en Roma y ocurre hoy con frecuencia en los Estados Unidos. “Estas prácticas arteras violentan el espíritu de la ley y alimentan la desconfianza no sólo respecto del comportamiento de los empresarios en este rubro específico sino que más allá de él.
Por lo mismo, entregar el beneficio Pluxee Sala Cuna simplifica la vida tanto a las colaboradoras encargadas de proporcionar el derecho a las madres como a las mamás que trabajan en la institución. Con este beneficio ellas pueden optar por la sala cuna más apropiada para su hijo o hija menor de dos años dentro de una amplia red. Tal y como mencionamos en la introducción de esta entrada de Blog, hoy las personas quieren sentirse realizadas y a la vez, felices con ellos mismos. Por lo mismo, hoy uno de los beneficios que más le atrae a la gente se basa en las posibilidades de formación continua.
¿A la hora de donar no debieran ser menos generosos sus ex alumnos si ven que la universidad de al lado recurre a inversionistas que aportan recursos a cambio de una rentabilidad y no necesita mendigar donaciones? ¿Para qué donar a una institución que podría ganarse ese dinero como cualquier empresa? ¿No tiene ventajas la universidad que, además de los beneficios tributarios de las sin fines de lucro, puede acudir a los inversionistas del mercado de capitales? Las malas prácticas establecidas conspiran en contra de la creación de una verdadera cultura de la filantropía en el campo universitario, algo que -como salta a la vista- el país necesita con urgencia. La ley common de cooperativas, indica que las cooperativas que recién se constituyen deben comenzar con un whole de cuotas de participación de 100 o múltiplo de one hundred. Así, por ejemplo, si cinco personas conforman una cooperativa, es posible que cada una de ellas tenga un máximo de 20 cuotas cada uno, ya que no se puede exceder un 20% del total de capital.
El resultado del remanente menos las reservas y pérdidas patrimoniales de años anteriores no absorbidas previamente se denomina excedente. Este excedente es lo que distribuye a los asociados a prorrata de sus cuotas de participación. Una cooperativa es una organización de personas que buscan mejorar sus condiciones de vida mediante el trabajo conjunto reflejado en una empresa asociativa y dirigida democráticamente. La ley no lo outline organizacion con animo de lucro, una biblioteca podrá considerarse como institución sin fines lucrativos siempre que no exista un afán de ganancia económica ligada directamente a la actividad propia de una biblioteca.
En caso de que la voluntad del fundador fuera manifestada de manera incompleta o no la hubiere manifestado, estos defectos serán suplidos por el Presidente de la República. Si usas los estatutos del Ministerio de Justicia para crear Fundaciones, tus estatutos serán «inobservables» y deben ser aprobados derechamente, o al menos eso dice la ley. Antes de conocer cómo crear una fundación, necesitamos saber cómo nace a la vida del Derecho. Pueden ser anfitriones solidarios los empleados, miembros de la junta directiva, contratistas, voluntarios o simpatizantes de una organización native sin fines de lucro que tengan experiencia real en el trabajo de la organización y el consentimiento de la misma. Hoy, ya son varias las empresas que le permiten a estas personas hacer sus viajes y tomarse sus vacaciones, sin goce de sueldo, ofreciéndoles su vacante a la vuelta.
El nombre y el logotipo de la Cruz Roja Americana se utilizan con su permiso, lo que no constituye en modo alguno un respaldo, expreso o implícito, de ningún producto, servicio, empresa, opinión o posición política. El nombre y el logotipo de la Cruz Roja Americana son marcas registradas propiedad de la Cruz Roja Nacional Americana. Para más información sobre la Cruz Roja Americana, visita redcross.org. La Fundación Visa cree que la creación de un continuo de capital para las pequeñas y medianas empresas (Small and Medium Businesses, SMB) es crucial para su sostenibilidad y crecimiento. Como tal, la Fundación Visa tiene como objetivo aumentar el acceso equitativo y eficiente al capital en las diferentes etapas del crecimiento empresarial, apoyar a las pequeñas empresas con diversidad e inclusión y promover el crecimiento económico inclusivo. Un objetivo adicional es influir en el sector en general para ayudar a que la inversión con perspectiva de género pase de ser un nicho a la corriente principal.
Un enfoque así choca con esa mentalidad fabril que predomina hoy cuando se habla de educación. ¿Cómo medir el efecto de un foro como este, organizado por estudiantes para discutir el lucro en la educación? Y, sin embargo, es a través de actividades como esta cómo se va construyendo lo que Habermas llama el “espacio público”, es decir, el lugar de la conversación y deliberación de temas cívicos.
No obstante, en la práctica profesional, estos ámbitos se confunden, sobre todo porque un número importante de psicólogo/as organizacionales trabajan en las áreas de recursos humanos y desarrollo organizacional. Sin embargo, ello es sólo una parte del ejercicio de la disciplina, porque hay quienes también se ocupan de construir y elaborar su conocimiento teórico y conceptual, como el caso de quienes nos dedicamos a la investigación científica. Esto nos lleva a una última discusión ¿qué no es la psicología organizacional? Si aceptamos que ella es una disciplina científica, dicho sea de paso, desarrollada por más de 20 mil investigadores a lo largo de las principales universidades del mundo, debemos vehementemente concebir que no se trata de subjetividades, creencias populares, ni pseudo ciencias. La actividad de la psicología organizacional tiene proponentes informados y alineados con los conocimientos científicos relevantes para ello.
