Resaltó en aquél entonces por su política de capacitación y los beneficios entregados al personal, los cuales estaban dirigidos no solo al trabajador sino también a toda su familia. Compañía General de Electricidad Compañía General de Electricidad, más conocida por su acrónimo CGE, participan en los mercados de distribución y transmisión de energía eléctrica en gran parte de Chile.
Formamos alianzas virtuosas que hacen más fuerte el tejido social y, con ello, contribuimos a la superación de la pobreza y la disminución de las desigualdades. Únete y colaboremos para crear un Chile más solidario, justo, igualitario e inclusivo. Actuar de manera colaborativa las empresas, el Estado y la sociedad civil, sumando esfuerzos que unan a los chilenos en torno a la solidaridad. Aportar con acciones focalizadas de entrega de alimentos a aquellas familias más vulnerables y con menos redes de apoyo.
Estamos presentes en el día a día de los bares, de los almacenes de barrio y hasta del cocacolero al que llamas en el estadio y en la playa. Gracias a todos ellos, puedes disfrutar de nuestras bebidas en cada rincón del país. Gonzalo Said, presidente de FGE, y Fernanda Hurtado, gerente common de la Fundación, encabezaron la ceremonia presencial en la que fueron destacadas Coca-Cola de Chile y Porsche Chile en la categoría Primera Medición; AIEP y SB Pay en la categoría Reducción de Brechas; y Grupo Saesa en la categoría Trayectoria.
Finalmente la profesional agradeció la colaboración prestada por el Departamento de Educación Municipal de La Calera, quien entregó todas las facilidades para que el proceso de postulación a la beca se realizara en forma transparente y efectiva. Su propósito es colaborar en la prevención en la deserción escolar y fomentar los estudios técnicos en el país. [newline]La beca consiste fundamentalmente en un aporte económico para el financiamiento de alimentación, vestuario, locomoción, útiles escolares y textos de estudio. Carlos Soublette, gerente general decathlon fundación de la CCS, recibió este galardón, destacando el compromiso de velar por mejores prácticas en el ámbito empresarial. “Nuestro gremio aceptó este desafío porque creemos que participar y medirse es el primer paso para construir y consolidar una cultura de integridad”. Y a través de un trabajo colaborativo junto a AB Inbev y Fundación Amulén, lanzó el «Fondo Innova Agua», cuyo objetivo fue dar accesibilidad a agua potable en zonas del país que no cuentan con ese suministro.
Apostó por las personas como motor de cambio, anteponiendo la seguridad. Elecmetal Es un proveedor importante de la minería líder de soluciones de molienda, incluyendo revestimientos de molinos y medios de molienda.
Destacó en el año 2001 por su eficiente manera de trabajar con sus trabajadores y proveedores, haciendo gran foco en la seguridad. Por otro lado, los gerentes de las Empresas Embajadoras se mostraron interesados en conocer la opinión de la Ministra respecto a la reducción de la jornada laboral a forty horas semanales. Al respecto, Zaldívar relató que se ha juntado con los principales líderes que están impulsando la iniciativa, pero que están cerrados a que el cambio de la jornada se implemente de forma progresiva en el tiempo. “Si no lo hacemos de manera progresiva, estamos evitando el crecimiento de las PYMEs, fomentando la informalidad y la subcontratación”.
The Coca-Cola Company ingresa a la propiedad de la Compañía con un 11%. Nace Vital dedicada al negocio de jugos y aguas minerales en Chile. Andina adquiere un porcentaje minoritario de INTI, embotelladora de productos Coca- Cola en Córdoba, Argentina.
Para crear negocios se tiene que generar valor económico, pero a la vez una responsabilidad de producir valor social”. Respecto a la educación profesional, aseguró que “las empresas deben ser los laboratorios de las escuelas. Pueden ser el lugar donde los estudiantes cotejan y consultan lo que estudiaron en teoría y ponen en práctica.
Y agregó que “otro issue importante es la empresa privada como patrocinador de la investigación cientÃfica… Cuando la investigación está ligada a un proceso empresarial es mucho más efectiva. Femsa cooperó con el ITESM para crear el Centro de BiotecnologÃa Femsa, desde donde se hace mucha investigación en alianza con muchas empresas. Con Coca−Cola se adelantan estudios sobre bebidas y edulcorantes”. Según dijo el ejecutivo, Fundación Chile “es una especie de centro de estudios que desarrollan avenidas estratégicas para el paÃs.
Estamos comprometidos a recuperar y reciclar para 2030 un empaque por cada uno de los que ponemos en el mercado. En Chile logramos reducir en un 40% el plástico utilizado en los envases de Agua Mineral Vital y Andina del Valle. En Chile, desde 2018 regresamos a la naturaleza el equivalente al one hundred pc del agua que usamos en nuestras bebidas.
El primer hito de esta importante alianza tendrá lugar durante el amistoso entre la selección nacional de Chile y Paraguay, este martes 11 de junio. En un gesto simbólico, el capitán de la Roja, Claudio Bravo, portará una jineta con los colores representativos de la comunidad LGTBIQ . Asimismo, como una manera de destacar también a aquellas organizaciones no empresariales que quisieron ser parte de esta instancia, se otorgó una Distinción Especial a Banco Central de Chile, Corfo, Servicio de Impuestos Internos y Cámara de Comercio de Santiago (CCS). La Fundación Generación Empresarial (FGE), organización que promueve culturas de integridad y buenas prácticas empresariales desde 1995, distinguió a cinco instituciones con el Reconocimiento al Compromiso con la Integridad, por los avances experimentados en esta área durante 2021.
Desde la óptica de la ejecutiva, una de las inquietudes constantes al inside de la empresa dice relación con la forma en la que se retomará la normalidad tras la pandemia. “Nos preocupa cómo serán las etapas de desconfinamiento, es decir, la salida escalonada de la cuarentena, las nuevas formas de trabajo y las condiciones sanitarias”, expone. La disaster sanitaria ha puesto a prueba a las empresas y su modalidad para funcionar en medio de una alta incertidumbre. En este escenario, han tomado un mayor protagonismo las gerencias de recursos humanos, instancias que han debido elaborar diversas fórmulas para hacer frente al nuevo contexto país. Pese a todo, hay firmas que sinceran que no todo ha sido negativo y reconocer que la coyuntura ha dado la posibilidad de explorar distintas formas de trabajo, las que han permitido asegurar la operación de las firmas, fortaleciendo al mismo tiempo las relaciones laborales entre los equipos.
Aplicaron un innovador modelo de excelencia operacional, que evolucionó y mejoró la manera de interactuar e intercambiar concepts haciendo que los trabajadores desplegaran al máximo sus potencialidades. AMUCH busca facilitar y entregar nuevas opciones que apoyen el trabajo diario que realizan los municipios con sus vecinos y vecinas. La empresa reafirmó su compromiso “por Un Mundo sin Residuos”, de Fundación La Ciudad Posible, que durante 2022 apoyará la recuperación de más de mil toneladas de plástico de botellas con una trazabilidad del 100 percent. Con fecha 28 de enero se crea el joint venture Coca-Cola del Valle New Ventures S.A. Andina realiza importantes expansiones en la capacidad productiva y de distribución en las tres franquicias. Andina incorpora la marca Benedictino a su portafolio de aguas en Chile.
La compañía adquiere un 46% adicional de Embotelladora Concepción. Coca-Cola Embonor está inserta en las comunidades en las que opera, motivo por el cual desea ser un valorado clases de organizaciones sociales “miembro y vecino” del entorno en el que participa. Esto se refleja en apoyos en situaciones de emergencias, apoyos en tiempos de catástrofes o aportes comunitarios.