En su línea de áreas Verdes busca Promover la participación de la comunidad y la educación ambiental en espacios públicos, mejorando o recuperando áreas verdes urbanas, incorporando especies nativas, a través de iniciativas ciudadanas que contribuyan a mejorar la calidad de vida, generando un lugar más amable donde vivir. Estos programas abordan la dimensión social de la pobreza y su objetivo es el mejoramiento de las capacidades de las personas, hogares, organizaciones y territorios que viven en condiciones de pobreza y vulnerabilidad para establecer y alcanzar sus propios objetivos de desarrollo. El liderazgo al servicio del equipo pone énfasis en el crecimiento de los miembros del equipo de proyecto.
La idea es que si se encuentra solución para éstas, se resuelven los efectos negativos que producen. Debe centrarse en el problema y en aquellas causas que son posibles de abordar (dadas las capacidades y recursos con lo que pueda contar la biblioteca y los aliados). organizacion privada sin fines de lucro El problema, expresado de manera positiva, se transformará en el objetivo o propósito del proyecto. Las causas directas (expresadas positivamente) serán los componentes u objetivos específicos y las causas en un segundo o tercer nivel serán las actividades que deberán abordarse.
Las estructuras organizacionales ayudan a los equipos de proyecto a coordinar sus acciones. Estas estructuras pueden ser definidas por alguna jefatura tal como el director de proyecto o bien por consenso de los miembros del equipo. Una vez finalizado el proyecto, evalúa el éxito y los resultados en relación a los objetivos y criterios preestablecidos, considerando aspectos como la satisfacción del cliente, impacto y sostenibilidad.
“Es necesario tener este tipo de conversaciones donde la comunidad universitaria se vincula y compromete con los territorios dándole relevancia a la atención primaria de la salud y el compromiso con ella”, comentó Osvaldo Artaza, Decano de la Facultad de Salud y Ciencias Sociales, al inicio de la presentación. Los gobiernos y las organizaciones filantrópicas suelen aportar fondos pequeños y medianos para iniciativas que concuerden con sus metas y su filosofía. Por medio de la orgánica del proyecto existirá una articulación de las líneas de trabajo para compartir conocimientos y capacidades, de modo que se puedan potenciar el impacto de las iniciativas conjuntas. Lo que sucede con mucha frecuencia en este tipo de organizaciones, es que lo administrativo suele no ser demasiado interesante para quienes se desempeñan en el mundo social; más aun se lo ve como una especie de “mal necesario” del cual no nos podemos sustraer si queremos evitar ilegalidades contables, laborales o otras por el estilo.
El área de Administración es el grupo de gente responsable de poner a disposición los recursos humanos y materiales que hagan posible el cumplimiento de la misión. En particular se tratará de articular y de abastecer a sus colegas del área de servicios y de captación de recursos, para que cumplan su cometido. Esta área de administración existirá siempre en todo emprendimiento y estará presente por lo tanto en las empresas sociales.
De preferencia, se deben identificar unas pocas grandes causas, que luego se van desagregando e interrelacionando. Impacto estimadoProyectar un resultado estimado, apoyándolo en los indicadores iniciales y en el resultado de las conclusiones, surgidas del procesamiento de datos obtenidos (entrevistas, encuestas, observaciones, etc.) y el marco de teoría (aportados en la fundamentación).
Evaluar el impacto de lo que se realiza es relevante cuando los recursos son limitados, ya que no se busca malgastar dinero, esfuerzos ni energías. Las Agencias de Cooperación Internacional, los organismos internacionales de ayuda al desarrollo y las organizaciones no gubernamentales de desarrollo y cooperación proveen ayuda o asistencia internacional y regional. Como parte de sus organizaciones nacionales sin fines de lucro políticas de ayuda y desarrollo algunas de estas agencias promueven proyectos de investigación que pueden ser de interés para los y las investigadoras PUCV. – Diseñar, administrar, evaluar y supervisar proyectos sociales propios de la Municipalidad, orientados al Desarrollo Comunitario en el marco del Plan de Desarrollo Comunal; y Programas de Gobierno Central en esta área.
Apoyo a iniciativas que se orientan al mejoramiento de las necesidades básicas de la vida de la población indígena, en especial atención a la población en riesgo, físicos y de vulnerabilidad social por lo tanto se financiaran ayudas con insumos de subsistencia a familias de Comunidades según lo dispone la Ley Indígena. Estos proyectos podrán ser elaborados y presentados por Entidades, Organismos o Instituciones Públicas y
Se requiere madurez, actitud, talento y carácter para lograr influir en las personas vinculadas a un proyecto. Ser cuidadosos en la formulación de proyectos tiene unas ventajas importantes para la detectar y reducir los riegos de desviación del proyecto. Con la planificación del proyecto se identifican los objetivos que se esperan obtener, se analizan los riesgos, se busca la mejor manera para cumplir con los plazos establecidos y entregar el producto o servicio acordado en tiempo y costo optimo. Si no se planifica de forma correcta, lo más probable es que el proyecto presente fallas de rendimiento.
El objetivo es mostrar que la ejecución del proyecto quedará a cargo de un equipo comprometido con el objetivo last. ¿Por qué no poner el número de niños que participan de las actividades deportivas como resultado esperado? Realización diagnóstico de situación especificas con pueblos originarios o para la delimitación de áreas de interés como Áreas de Desarrollo Indígena. Luego, se impulsan iniciativas “entre grupos” que habitualmente no se relacionan colaborativamente entre sí.
Esta organización puede definirse como una unidad social, compuesta por personas que se coordinan de forma eventual o permanente, con el propósito de cumplir un objetivo en común. El análisis de redes sociales (SNA) permite hacer más efectiva la gestión de un proyecto. El liderazgo efectivo busca el éxito del proyecto, Los miembros del equipo se involucran fuertemente cuando son bien dirigidos. Cuando el liderazgo es compartido por más de una persona favorece la responsabilidad común. La motivación, el estímulo, la creatividad, la visión, el entusiasmo son características que están asociadas a los líderes al servicio de un proyecto.
En la mayoría de los casos diría que somos conscientes de la meta alcanzada y eso se puede demostrar con algunas pocas evidencias del entorno. Sin embargo, un punto es tener consciencia del resultado obtenido y otra distinta es identificar si ese resultado impactó positivamente, logrando el cambio esperado. – Enviar los informes que requieren los organismos públicos sobre el desarrollo de estos planes y programas. – Coordinar con instancias públicas o privadas; locales o centrales el desarrollo de programas específicos implementados en la Comuna.