estructura y función las distintas unidades interaccionales que operan como mediaciones entre las relaciones sociales » (Quiroga, 1986). A este tipo de intervenciones de
simultáneamente complementarias y antagónicas entre el individuo y la organización. Ello significa que, situacionalmente y particularmente, la promoción de la salud de una o más personas puede ir en contra del logro de la
organización cliente) y la demanda (extensión del análisis de las necesidades al conjunto de los miembros de la organización). El análisis institucional como metodología prescribe el pasaje del encargo a la demanda como uno de los momentos de su operación (Lapassade y
Las díadas institucionales Otra manifestación de las relaciones que se establecen entre instituciones, organizaciones e individuos se da a través de las díadas institucionales. (relaciones docente-alumno, preso-carcelero, etc) El atravesamiento institucional signa la asimetría que enmarca estos roles. Los participantes recurren
Los caracteriza su capacidad instituyente, capacidad de modificar y ser modificado por la organización. Es relevante el análisis de las necesidades y satisfacciones de los grupos. El sujeto podrá
«El sociopsicoanálisis institucional». En La intervención institucional. La satisfacción plena de los intereses emancipatorios de los sujetos seguramente constituye
Si esto se lograra, o más modestamente, si no se dejara de intentar, el psicólogo estaría en mejores condiciones de ayudar a los sujetos a marchar en la dirección de su propia salud psychological..
manifiestas. No se me escapa el grado de contradicción interna de cada una de estas políticas, pero ello es congruente con el esquema conceptual desde el cual opero. El conflicto
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