Entre las principales funciones de las instituciones políticas está crear estructuras y mecanismos que regulen el orden social. Estas se nutren de enfoques y teorías provenientes de las ciencias sociales como la antropología, sociología, filosofía, psicología, ciencia política y economía. Las instituciones políticas son los organismos que diseñan, regulan y hacen cumplir las leyes de un país o una región. El servicio público que deriva de estas instituciones está dirigido a velar por las conductas y costumbres elementales para una sociedad. En efecto, toda organización política no podría asegurar por sí sola su
En consecuencia, se toman ‘todo el tiempo del mundo’ para seleccionar al talento que requieren. Dadas las condiciones en las que deben trabajar sus colaboradores en planta, tienen una política de cero tolerancia al no uso de equipo de seguridad industrial. Sus trabajadores tienen que emplear herramientas y equipo punzo cortante que representan un riesgo. Las políticas de una empresa son estándares para que funcionen de manera correcta. Una política de créditos señala, por ejemplo, los requisitos que debe cumplir un cliente para poder acceder a un crédito, el plazo que tiene para poder pagar el crédito, y las medidas que tomará la empresa en caso de que deje de pagarlo. Una política de privacidad señala, por ejemplo, los datos de navegación de los usuarios que la página net de la empresa recolecta, cómo los recolecta, y cómo los utiliza para mostrar anuncios de productos que podrían ser del interés de los usuarios.
Cuenta con diversas unidades de negocio y varias marcas importantes con presencia en las principales tiendas de autoservicio. Gracias a su política y su programa de inducción, han logrado reducir dicho índice de rotación y mantener así al private que labora en sus plantas. Esto lo han visto mejorar también en sus encuestas laborales, como la de clima laboral. Brindar un programa de inducción obligatorio a todo el personal de nuevo ingreso. Este programa incluía unos cursos de iniciación y un acompañamiento por compañeros con mayor permanencia en la empresa. En varias de sus plantas, ubicadas en el Bajío, tenían el problema de una alta rotación con el private de reciente ingreso.
Prohíbe el acoso laboral y proporciona un proceso para informar y resolver denuncias. Define los beneficios de salud, seguros médicos y programas de bienestar para los empleados. Establece programas de capacitación, evaluación de desempeño y desarrollo de habilidades para el crecimiento profesional de los empleados. Establece las reglas y condiciones para el trabajo remoto, incluyendo el equipo necesario y las expectativas de rendimiento. También depende del estado de las libertades civiles y en particular de la ley electoral vigente.
–usualmente– sobre la base de una ideología determinada. Esta debe ser entendida como la concepción que adopta la organización con relación al
Esto se debía a que las personas no se sentían integradas durante los primeros meses de trabajo. ¿Te imaginas el nivel de compromiso que había desarrollado el empleado con la política de empresa mencionada? Claro, la anécdota puede ser un error puntual, pero deja en evidencia una buena política de atención. Su área de atención al cliente se ha enfocado en poner al cliente y sus necesidades en primer lugar. Su política de devoluciones dice que la satisfacción de los consumidores va antes que nada.
elementos vinculados entre sí, a través de relaciones con características específicas, de modo que, una estructura se distingue de otra porque se dan vínculos particulares entre sus elementos. Así, cada vez que varían sustancialmente estas relaciones se transforma su estructura y en consecuencia su composición
Las políticas pueden ayudar tanto en aspectos subjetivos como objetivos.Toma de decisiones. Las políticas utilizadas en la toma de decisiones subjetivas generalmente ayudan a la alta gerencia con decisiones que deben basarse en los méritos relativos de una serie de factores y, como resultado, a menudo son difíciles de probar objetivamente, por ejemplo, la política de equilibrio entre el trabajo y la vida personal… Además, Los gobiernos y otras instituciones tienen políticas en forma de leyes, reglamentos, procedimientos, acciones administrativas, incentivos y prácticas voluntarias. Con frecuencia, las asignaciones de recursos reflejan las decisiones de política. Túnez desde tiempos de Ben Ali se convirtió en un destino turístico de los europeos, por su belleza natural y la llegada cadenas de hoteles de lujo cerca de sus hermosas playas y el desierto, además de una floreciente industria de los olivos.
Los Ashanti creen que la personalidad de un individuo está influenciada por la pertenencia a los diversos grupos. La membresía en la jefatura se basaba principalmente en el parentesco, pero el grupo podría ser significativamente más grande que una tribu. Los caciques incorporaron múltiples aldeas, pueblos y posiblemente pequeñas ciudades en una sola unidad política. La especialización ocupacional, donde las personas tienen diferentes empleos dentro de la sociedad y dependen de otros para algunos de los bienes que consumen, prevalece dentro de los caciques. Dentro de este entorno cultural, las personas comenzaron a tener un sentido de pertenencia a entidades más allá de su grupo familiar organizaciones con lucro, siendo su ocupación una de sus identidades.
Los Basseri se mueven estacionalmente, pasando la temporada de lluvias en flancos de montaña y primavera en los valles inferiores. En verano, los bessari se trasladaron al sur para vivir en grandes campamentos de verano donde permanecerían hasta que comenzara la temporada de lluvias. Si alguien perdía su rebaño, por lo general abandonaba el grupo para vivir con los pueblos agrícolas locales. Si el individuo pudo ganar suficiente dinero para restablecer su rebaño, regresaron al Basseri. Las ovejas y las cabras fueron los animales rebaños más importantes ya que proporcionaban a la gente no sólo carne y leche, sino lana y cueros.
En la década de 1950, el gobierno de Irán arrebató el poder al jefe tradicional y lo invirtió en el ejército nacional que operaba en la región de Fars. La investigación antropológica sobre el Basseri es notablemente carente desde finales de la década de 1950. Todo gobierno busca estabilidad, y sin instituciones, un sistema político democrático simplemente no podría funcionar.
Los caciques constituyen una organización política caracterizada por jerarquías sociales y consolidación del poder político en especialistas a tiempo completo que controlan la producción y distribución de los recursos. El líder, o jefe, period un poco como un hombre grande con esteroides; dependían de sus habilidades persuasivas, pero tenían más control organizacion funcional de una empresa sobre los recursos. Los jefes eran a menudo líderes espirituales, lo que ayudaba a demostrar su derecho a liderar.