La decisión de crear un nuevo Núcleo especializado se toma en base a un proceso de selección de la información subyacente de un barrio o municipio como el número de ciudadanos en situación de riesgo, número de actos criminosos, índice de violencia, renta per cápita, tendencias del mercado laboral, entre otras. Con la creación del Núcleo se necesitará planear y tomar la decisión sobre el número necesario de Defensores, servidores públicos y equipo multidisciplinar con el adecuado plano de retribuciones. La primera interpretación se basa en las denominadas teorías de la interacción, fundamentadas en torno a la sociología fenomenológica y a la etnometodología. La thought en la que se fundamenta es la comprensión de la sociedad formada a partir de la interpretación y comprensión de los fenómenos tal como se presentan a través de la conciencia humana. La segunda interpretación se fundamenta en las denominadas teorías de la integración y entorno al debate estructural-funcional. De este se derivan la teoría common de sistemas, cuyos fundamentos hay que procurarlos en el holismo metodológico.
En la medida que ella no puede más que tender a censurar, a impedir, no puede estar a la base de ninguna construcción. Si la represión psíquica se sitúa del lado de la vida, la represión social está del lado de la muerte. Lo que promueve no es un discurso que permita el reconocimiento mutuo de la alteridad, sino que impulsa al “cuerpo a cuerpo”, sin mediación, tiende a la hegemonía directa de los amos por sobre los esclavos. Pero si la represión psíquica admite en su principio la posibilidad del “retorno de lo reprimido”, la eclosión de otra palabra, no se presentará al mismo tiempo como una defensa suficiente contra las pulsiones y el imaginario creador para los guardianes del poder, para los poseedores del sistema de dominación. Como consecuencia de esto, cuando la organización se sienta realmente amenazada, se transformará de instancia represora en instancia represiva social-organizacional. Si ahora intentáramos sintetizar el rol esencial que el rechazo juega en la organización, podríamos decir que es el creador del orden y de la ley, a través de un sistema de interdictos.
Apoyar la construcción de ecosistemas favorables para Empresas B y otros actores económicos que utilizan la fuerza del mercado para dar solución a problemas sociales y ambientales. El Delegado Francisco José Ruiz resaltó el compromiso del Gobierno del Presidente Piñera, con las organizaciones sociales y sus dirigentes, quienes cumplen un destacado rol en sus barrios y comunidades. El director de la División de Organizaciones Sociales (DOS), Ignacio Achurra Díaz, sostuvo que la entidad avanzará junto a otras instituciones del Estado en generar un catastro actualizado de las diversas organizaciones sociales y de los y las dirigentas del país, un insumo que actualmente no existe y que es de suma importancia para el trabajo de la DOS. El caso específico de la racionalidad basada en decisiones se explica apenas surgen propuestas y clarificaciones para una aclaración, aclaración de las decisiones en las organizaciones de cómo tienen lugar y que, bajo el imperativo de la burocracia, se han vuelto en un cuestión de investigación. Precisamente, en este tipo de organizaciones se espera un comportamiento decisional y por lo tanto burocrático. El director nacional del FOSIS, Nicolás Navarrete señaló que “estamos marcando el comienzo de los programas autogestionados, tanto de emprendimiento como el de organizaciones sociales, que buscan fortalecer el tejido social, mediante el trabajo colaborativo.
Con las organizaciones se trata de «decisiones de decisiones» y están inmersas en un entorno de complejidad. Precisamente por la complejidad es posible adoptar decisiones que implican a su vez la selección entre diversas alternativas destinadas al crecimiento de la organización. La racionalización es vista como un proceso que conduce a un aumento de las decisiones, que a su vez, son adaptadas por el sistema creando de esta forma una mayor complejidad organizacional que debe ser reducida para evitar una sobrecarga del propio sistema organizacional. La consecuencia que se deriva de esta thought es que la complejidad se fundamenta por las relaciones que se establecen.
La Unidad I, propone conocer los elementos constitutivos de una organización, para luego ingresar en la definición de paradigmas, como elemento original de nuestro abordaje. La Unidad II realiza un extenso abordaje del Enfoque Clásico en Administración, precursor de las tecnologías de gestión empresarias. En la Unidad III abordaremos un extenso abordaje del modelo burocrático delineado por Max
La misma sociedad, al desplazar el tratamiento de problemas sujetos a decisiones a organizaciones, se transformó en su entorno y, por efecto recíproco, ocupa organizaciones para poner en marcha operaciones que solamente con éstas se pueden ejecutar y mantener. Sin embargo, dada su especificación, ninguna función social puede ser cubierta completamente por una organización – ¡la salud no sólo se trata en hospitales o la educación no sólo en escuelas! La teoría de sistemas clásica, recurre a la cibernética y a la teoría de sistemas abiertos (Ludwig von Bertalanffy).
Somos la primera comunidad abierta de RRHH y transformación digital en Latinoamérica, conectando a profesionales y proveedores de gestión de personas, facilitando la co-creación de contenido relevante y de gran impacto para crear valor en sus organizaciones. “Nunca en la historia hemos experimentado una velocidad de cambio como la que hoy vivimos, y que se sigue acelerando. De ahí que la Capacidad Adaptativa ha pasado a ser la principal ventaja competitiva de una organización. Así lo entendemos, y por eso la estudiamos, la trabajamos y la medimos, de modo que las empresas pongan foco en ella, sepan cuál es su nivel actual y puedan aumentarla”, afirma Juan Carlos Eichholz, socio fundador de CLA Consulting. El tesorero de la Junta de Vecinos Villa Mar de Chile, Antonio Donoso, agradeció que su sector haya sido beneficiado con uno de los fondos.
En tercer lugar, en tanto la viabilidad de los sistemas autopoiéticos implica conservar su organización, éstos existen mientras estén adaptados a sus entornos. Se deduce, además, que si dos o más sistemas interactúan recurrentemente, ello se debe a que se sostienen en coordinaciones mutuamente favorables a sus respectivas reproducciones, es decir, están acoplados estructuralmente. El concepto de autopoiesis identifica entidades que tienen por propiedad autorreproducirse construyendo sus componentes por medio de sus propias operaciones. Además, describe sistemas subordinados a su perduración y que se encuentran definidos por sus condiciones estructurales. Estos aspectos fundamentan la imperiosa necesidad de administración que presentan las organizaciones de salud. Con tal propósito se utiliza la función administrativa de management que compara los valores obtenidos de una variable determinada con un estándar prefijado.
Se trata de un estimulante rigor basado en experiencia práctica y en modelos conceptuales que fortalecerán el quehacer de los asistentes. Abedrapo agregó que “´para avanzar como comunidad y país, está claro que debemos estar unidos, y eso no significa que todos pensemos igual, pero sí que todos apuntemos en el sentido de mejorar unidos, juntos como comunidad, que es lo que se está logrando con este tipo de actividades”. Las características organizacion sin fines de lucro definicion de los sistemas tendrán que ver con el parámetro que se use para compararlos. En cuanto a su constitución pueden ser sistemas físicos/concretos, o sistemas abstractos. Los sistemas pueden también ser abiertos o cerrados, según sea su relación con el entorno. Para la lograr estos objetivos, se establecen diversas apreciaciones en las que está como plano de fondo el alcance de las diferentes estrategias explicativas de cada autor.
Para comprender adecuadamente la naturaleza y complejidad de las organizaciones de salud es indispensable remontarnos a algunos los conceptos de la Teoría General de Sistemas. La misma fue concebida por Bertalanffy en la década de 1940, con el objeto de constituir un modelo práctico para conceptualizar los fenómenos que la reducción mecanicista de la ciencia clásica no podía explicar. La teoría general de sistemas proporciona un marco teórico unificador, para las ciencias tanto naturales como sociales, al proporcionar conceptos amplios, tales como organización, totalidad, globalidad e interacción dinámica, que toman en cuenta las circunstancias de ambas. La decisión se cristaliza a partir de alternativas, y con ello tematiza su propia contingencia. La teoría de la contingencia está compuesta de dos concepciones paralelas, primero, la concepción de la dependencia y segundo, la concepción de la inseguridad.
Sin embargo, estas mismas ventajas, se transforman en desafíos o bien en peligros, menor productividad por el uso de las redes sociales en horario laboral, mal uso del teletrabajo, dificultades o incluso fracasos en la adopción de nuevas tecnologías. La delimitación de las unidades vecinales fue capturada desde el Ministerio de Desarrollo Social, quien en un trabajo conjunto con el INE y Municipios está realizando una actualización permanente de esta información. Además, explicó que esta es una herramienta colaborativa desarrollada por el INE, que nace de una demanda del Consejo de la Sociedad Civil y la ciudadanía en general, que resuelve una necesidad de información para conocer los barrios, para -entre otros aspectos- elaborar y evaluar iniciativas de desarrollo social. El trabajo debe ser visto como un todo, como un concepto que como sociedad nunca hemos conversado.
Esto significa que la única forma de orientar cambios organizacionales consiste en afectar sensibilidades estructuralmente condicionadas alterando sus comunicaciones. Estos procesos ocurren naturalmente, el problema es cómo actuar planificadamente sobre ellos. Esta organizaciones privadas sin fines de lucro ejemplos concepción espontánea de la naturaleza de las cosas, del funcionamiento del sistema social está particularmente presente en las organizaciones sociales, sean estas organizaciones de producción de bienes y servicios, organizaciones voluntarias o instituciones (1).
Las organizaciones que consigan perdurar son aquellas capaces de aprender constantemente a flexibilizar e innovar. Jefa de Estado señala al inaugurar el Conjunto Habitacional Michelle Bachelet, su reconocimiento a las organizaciones sociales que con esfuerzo hoy reciben lo que les corresponde por derecho y se entrega en forma de hogar. No sólo podemos decir que el rechazo está del lado de la vida sino que también está del lado de la realidad. Sin rechazo y sin alienación consiguiente no habría más que pulsión al desnudo, sin lenguaje (sin palabra) para expresarla. El rechazo toma a cargo las pulsiones y las nombra (representantes), de este modo la encauza, las transforma.