Iniciaron un proceso de cambio organizacional donde la prioridad fue la persona y su seguridad. El esfuerzo por mantener una organización jerárquicamente plana y descentralizada se nota en todos los detalles. La empresa cuenta con una política de capacitación que es compartida con productores, proveedores, clientes y trabajadores. Cuentan con una increíble política de capacitación y con un área de comunicaciones que alinea a la organización con los objetivos planteados. Compañía General de Electricidad Compañía General de Electricidad, más conocida por su acrónimo CGE, participan en los mercados de distribución y transmisión de energía eléctrica en gran parte de Chile.
En esta línea, recalcó que “nos ha interesado mucho la educación en materia de emprendimiento. Para crear negocios se tiene que generar valor económico, pero a la vez una responsabilidad de producir valor social”. Banco Santander Banco Santander Chile es la filial chilena de Banco Santander. Antes de ganar este Premio postuló en 13 oportunidades distintas y mostró gran perseverancia. Implementó un proceso de cambio cultural en el cual destacó la meritocracia y una exitosa negociación colectiva anticipada, en la cual participaron los 23 sindicatos al mismo tiempo.
Esto, a su vez, se deriva en la falta de creación de empleo y crecimiento para que haya un mejor consumo de nuestros productos. Fernández –quien ha apoyado a través del World Fund, un organismo sin fines de lucro, iniciativas para mejorar la educación tanto en México como en el resto de Latinoamérica- señaló que la clave de un buen sistema educativo no se reduce a una mayor inversión o más participación del Estado, sino que se deben buscar formas de fomentar un cambio de mentalidad. “Conecta, Recicla y Colabora”, la iniciativa creada por Fundación La Ciudad Posible y Coca-Cola, busca mejorar las tasas de reciclaje de botellas plásticas PET, trabaja colaborativamente con la comunidad, recicladores, municipios, gestores y valorizadores para garantizar que este proceso, que se inicia con la decisión de cada persona, resulte en nuevas materias primas. A cargo de la Academia Digital ÑAM, el programa de empleabilidad contará con a thousand jóvenes en la academia digital y 300 de forma presencial. Para las clases, los propios restaurantes se transformarán en salas, de tal forma de entregar conocimientos de manera integral.
Después del campeonato, empresarios y profesionales participaron de un sorteo y un remate, lo que sumado a la inscripción recaudó cerca de 30 millones, los que permitirán continuar con nuestra misión, la que en el país comenzó hace más de cinco años. Desde 2014, se trabaja en el desarrollo de proyectos de construcción y mejoramiento de espacios públicos en Renca y La Florida, realizando mejoras susrtantivas a plazas en los barrios Blanca Vergara y La Quebrada y la Ludoteca Los Cerros en comuna de La Florida. Desde 2020, nos unimos para trabajar en conjunto por el desarrollo de una solución para los problemas territoriales a través de una plataforma digital donde se promueva el desarrollo integral de los barrios, fortalezca el rol de los y las dirigentes, y de las economías locales para mejorar la calidad de vida de los vecinos y vecinas. Este beneficio que entrega la Fundación Coca-Cola tiene como objetivo, fomentar el desarrollo de los jóvenes de escasos recursos, mediante el acceso a la enseñanza y las más modernas tecnologías de la educación. Asimismo, se busca posibilitar el acceso a la educación a los jóvenes que hoy viven la pobreza, y como consecuencia, a mejorar sus estándares de vida. En 2020, según el estudio, sólo un 11% ha escuchado sobre este tipo de práctica comparado con el 25% de 2019 y quienes efectuaron una acción de voluntariado con sus empresas bajó del sixty five al 32 por ciento.
En este esfuerzo potenciamos la vinculación con empresas, municipalidades, universidades, fundaciones y organizaciones sociales para el desarrollo de proyectos de alto impacto urbano y social que signifiquen un mejoramiento sustancial en la calidad de vida de los barrios de Chile. En coordinación con el Ministerio de Desarrollo Social y en articulación con la sociedad civil, bajo la asesoría técnica de Red de Alimentos, empresas y empresarios agrupados en SiEmpre, nos unimos en una cruzada solidaria con el claro compromiso de entregar cajas de alimentos al menos a 125 mil familias. Convocamos a todas las empresas de Chile, de todos los tamaños y rubros, a sumarse comprometiéndose con la entrega de cajas de alimento a las familias más vulnerables de las comunidades que les resulten cercanas afectiva o geográficamente.
Son 15 los establecimientos asociados, que además aseguran la práctica laboral a los alumnos. Además, este llamado tendrá como novedad una etapa ultimate en la cual los participantes podrán postular proyectos de mejoramiento para sus comunidades y acceder a mentoría para presentarlos a fondos públicos y privados. Sumado a eso, recibirán un millón de pesos para invertir en infraestructura para su tienda y un año free of charge del software program de ventas e inventario “RedAlmacén”. Almacenes de las regiones Metropolitana, Antofagasta, Valparaíso y Biobío, podrán obtener una de las four fundacion mcdonalds.600 becas vía inscripción en mialmacenmicomunidad.cl. Esta iniciativa, que busca beneficiar a un 70% de mujeres, es liderada por el sistema Coca-Cola, conformado por Coca-Cola Chile, Coca-Cola Andina y Coca-Cola Embonor, y la Fundación Gastronomía Social. También cuenta con la colaboración de BancoEstado, Emprendelovers, Triciclos, Por Todas y Cultiva.
Además esta activación se enmarca en el contexto del Mes del Orgullo, una celebración mundial que promueve la visibilidad y los derechos de la comunidad LGTBIQ . Se espera que este evento marque el inicio de una serie de actividades conjuntas entre la FFCH y la Fundación Iguales. Estas iniciativas se enfocarán en educar y sensibilizar a la sociedad sobre la importancia de la inclusión y el respeto. El 8 de mayo de 2024 en un formato híbrido, que incluirá eventos presenciales en México, Venezuela, Colombia, Perú, Ecuador, Chile, Argentina y Uruguay que se podrán también seguir vía streaming. La Caja SiEmpre por Chile está pensada para cubrir las necesidades de alimentación de una familia de 4 personas por 15 días.
Esto se refleja en apoyos en situaciones de emergencias, apoyos en tiempos de catástrofes o aportes comunitarios. En Chile, desde 2018 regresamos a la naturaleza el equivalente al 100% del agua que usamos en nuestras bebidas. La mañana continuó con la visita al Museo Interactivo, donde pudieron saber mas de la historia de esta famosa bebida, de su inventor, el Dr. Pemberton, quien en el año 1886, encontró la fórmula que hasta hoy, la sitúa entre las favoritas de la gente. Finalizando la actividad pudieron disfrutar de una entretenida función de cine 3D.
Cuatro localidades fueron beneficiadas durante 2021 en las regiones Metropolitana, Maula y Valparaíso, mientras que para 2022 ya se trabaja en nuevas iniciativas en la zona costera de la V Región. El “qué viene después” es por ahora uno de los temas que más preocupan a Aida Soto, gerente de personas de AZA, firma dedicada al tratamiento de acero. Desde la óptica de la ejecutiva, una de las inquietudes constantes al inside de la empresa dice relación con la forma en la que se retomará la normalidad tras la pandemia.
Destacaron por su cultura de servicio participativa en todos los niveles de su gestión. Destacaron por cuidar la seguridad de sus trabajadores y crear una cultura enfocada a la prevención de riesgos, ya que considera que este es un punto elementary en la construcción de relaciones laborales. Los almacenes representan una importante fuente de ingresos para las mujeres, que, en su mayoría, son jefas de hogares y dependen de sus negocios para sostener a sus familias. En Chile, existen alrededor de 130 mil socios almaceneros que son parte del Sistema Coca-Cola -formado por Coca-Cola Chile, Coca-Cola Andina y Coca-Cola Embonor.
Respecto a la educación profesional, aseguró que “las empresas deben ser los laboratorios de las escuelas. Pueden ser el lugar donde los estudiantes cotejan y consultan lo que estudiaron en teoría y ponen en práctica. Cuando hay una comunión entre escuela y empresa, los estudiantes salen muchísimo mejor preparados”. Lipigas
“El Gobierno está haciendo los esfuerzos posibles para sortear la pandemia”, sostiene la ejecutiva, destacando “también la entrega de los créditos Fogape Covid 19 para PYME”. Y, en paralelo, otros focos de atención se vinculan con cómo esta disaster afectará a otras áreas. “Desde el punto de vista ambiental, nos preocupa el tiempo que necesitará la cadena de reciclaje para volver a operar normalmente, lo que es clave para el sustento de miles de familias, la economía round y el medio ambiente”, señala la ejecutiva. Con respecto a cómo la crisis sanitaria ha afectado a Lipigas, la ejecutiva señala que hasta el momento ha logrado sostener la continuidad sin la necesidad de despedir trabajadores. “Hemos evitado desvincular personal fundacion el hogar o aplicar medidas de suspensión de contratos, priorizando la búsqueda de eficiencia en otros ámbitos. Hemos seguido cumpliendo también con las obligaciones con nuestra purple de colaboradores externos, en su mayoría PYME, a quién además hemos capacitado, junto con la Fundación Carlos Vial Espantoso, en las políticas que el gobierno ha dispuesto para apoyarlos durante la crisis”, dice.
Aportar con acciones focalizadas de entrega de alimentos a aquellas familias más vulnerables y con menos redes de apoyo. Comprometer a empresas a lo largo de todo Chile en la entrega directa y personalizada de cajas alimentos a las familias más vulnerables con las que comparten territorio. “Estamos muy contentos de ser parte de estos Bootcamps junto a la Fundación Gastronomía Social, que buscan seguir incentivando la reactivación económica del país, a través de los jóvenes, especialmente mujeres, que requieren oportunidades para insertarse en el mundo laboral. Desde Coca-Cola Chile apoyamos con mucho énfasis la formación profesional de los jóvenes para que puedan desempeñarse en diversos oficios. En este caso, en el rubro gastronómico que genera mucho empleo y mueve a diversas pymes del país”, explica Paola Calorio, directora de Asuntos Públicos, Comunicaciones y Sustentabilidad de Coca-Cola Chile, Bolivia y Paraguay.
Este curso de emprendimiento está dirigido a los dueños y encargados de almacenes, panaderías, verdulerías, botillerías, bazares y kioscos de todo Chile. El programa busca fomentar la inclusión social a través del empoderamiento personal, acceso al mercado laboral, desarrollo de talentos personales, autonomía y confianza. Una alternativa para ampliar horizontes ya que, según el INE, la gastronomía es el sector económico que más empleabilidad genera en Chile, con más de 600 mil empleos en un trimestre.