El único costo de esta campaña es el esfuerzo de cada uno en depositar el papel en nuestras cajas y conservarlas para que tengan una vida útil de al menos tres años. En estas empresas están nuestras cajas de la campaña para depositar el papel que luego son retiradas por nuestros transportistas. Fundación San José puede otorgar un certificado de donación a aquellas empresas que reúnan más de 100 kilos anualmente.
Asimismo, nuestro “Banco de talento inclusivo” prontamente proporcionará una plataforma integral para visualizar perfiles laborales de personas con habilidades diversas, facilitando la conexión entre talento y empleo, beneficiando así a empresas comprometidas con la diversidad y la inclusión. Como organización de la sociedad civil comprometida con la diversidad y la inclusión laboral, nos enorgullecemos de formar parte de los proyectos pertenecientes al Banco de Proyectos del Ministerio de Desarrollo Social y Familia, para donantes que deban cumplir con la Ley de Inclusión Laboral N°21.015. Característica indispensable en la ejecución de proyectos inclusivos, para que sean funcionales y seguros, y que permitan eliminar barreras físicas que impiden la plena participación e inclusión de personas con discapacidad o movilidad reducida, adaptando el entorno para permitir su accesibilidad. Asesoramos a las organizaciones para cumplir con los requerimientos legales. Somos una organización que nos mueve la inclusión, formada por un equipo de profesionales con discapacidad y apoyada por un directorio diverso que busca generar un cambio cultural respecto a la discapacidad. Ofrecemos Webinars de actualización normativa y formación especializada para Gestores de Inclusión, garantizando el cumplimiento legal y el desarrollo de estrategias efectivas.
Grace Soto, coordinadora del programa Protagonistas de Fundación Ronda, abrió las puertas de su vida al programa Habitantes de TVN para… Imaginamos un mundo realmente inclusivo desde su ADN, que tenga una profunda valoración de las diferencias, esas que nos hacen personas únicas. Se formaliza y se crea Fundación Abrázame con Cecilia Rodríguez como su Presidenta, quien logra conformar un equipo de trabajo voluntario y comprometido con la causa.
Septiembre 2º Colaborafest, esta vez el festival tiene una duración de 3 días con invitados internacionales y locales, se incluyen nuevos auspiciadores privados y se financia a través del Fondo de Cultura, línea festivales, área Diseño. Noviembre, participamos como curadores del libro diseño en la región del Bio Bio, seleccionando 2 exponentes del diseño de objetos local. Fundación Madrugada nace en 2015 como una organización sin fines de lucro motivada por la promoción de la asociatividad en los sectores productivos de la industria creativa, particularmente los relativos al diseño y artesanía. Con el paso de los años se ha consolidado como un espacio de creación, aprendizaje e investigación en las áreas anteriormente mencionadas; involucrándose cada vez mas con el patrimonio inmaterial.
Posteriormente, se sumaron otros jóvenes residentes de Curimón interesados en participar. Los jóvenes han tenido ejercicios prácticos, y también realizaron una salida a Santiago, la que incluyó una visita a la radio Zero y radio Disney, el Centro Cultural GAM y otros espacios culturales y recreativos. Contribuir a generar una sociedad donde la discapacidad y las diferencias sean valoradas y respetadas, terminando con las barreras que impiden que las personas con discapacidad se puedan desenvolver de forma autónoma e independiente. ▶︎ 2017 Enero, fuimos invitados al evento Nativo de Puerto Varas, donde participamos con una charla, un foro de conversación sobre el vinculo diseño+patrimonio. Julio, participamos del seminario Gestoras Culturales, para dar una charla sobre la trayectoria de la directora de la fundación, sobre modelos de gestión en cultura.
Cuando escuchamos la palabra buceo o buzo de inmediato viene a nuestra imaginación hombre o mujeres con un estado físico extraordinario como en la película Azul Profundo. Pero, que dirías sí te contara que este extraordinario deporte está siendo utilizado como un método terapéutico, y de inclusión, para personas con diversas discapacidades. Asesoramos a las organizaciones públicas y privadas a cumplir con las leyes de Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad. «Soy una deportista Paralímpica que por muchos años he viajado por el mundo compitiendo y conociendo las historias de superación de personas en situación de discapacidad.
Encuentra aquí guías para empresas sobre el cumplimiento de la Ley de Inclusión Laboral, guías para personas con discapacidad intelectual y sus familias, diversos materiales sobre cultura inclusiva y todas las novedades sobre inclusión y discapacidad. Por medio de nuestros programas ofrecemos, con alcance nacional y de manera gratuita, oportunidades formativas y laborales que promuevan una inclusión real globalizacion y la desigualdad y sostenible para personas con discapacidad de nuestro país. Nuestros Talent Connect, congresos de reclutamiento inclusivo en Zona Norte, Centro y Sur, promueven el networking y la intermediación laboral.
La finalidad de Fundación San José es acoger a mujeres con embarazo no deseado, recién nacidos, niños, y futuros padres adoptivos. Te invitamos a conocer el camino que hemos recorrido estos 30 años. Acompañamos su desarrollo humano para poner término a su situación de abandono y resignificar sus vidad…
Partimos desde donde los niños y jóvenes se encuentran y vamos haciendo un camino con ellos, hacia la plenitud de humanidad que les es posible. Transformamos las vidas de personas con consumo de drogas, para que vuelvan a ser parte de la sociedad… Este próximo four de agosto comienza la 19° edición de nuestro curso de Gestor/a de Inclusión Laboral, orientado para que personas dentro de las organizaciones desarrollen herramientas y estrategias… ▶︎ 2021 Se mantiene la programación con algunas adaptaciones relativas a la pandemia. Durante la segunda mitad del año ya con menos restricciones sanitarias comienzan algunas actividades presenciales como la residencia en Coliumo, un taller de oficios en DuocUC y la Escuela de manifiesto. Ampliar las actividades a todas las regiones y residencias de Chile.
El teaching me abrió puertas inimaginables y creo firmemente que la inclusión es ponerse al día, vivir una vida plena, justa y que todos puedan cumplir sus sueños. ▶︎ 2019 Enero a Diciembre, se ejecuta el programa de Intermediación Cultural Manufactura Nacional para la Artesanía y el Diseño en base a four pilares fundamentales que son la producción, visibilización, comercialización e investigación. Se desarrollan 6 residencias de producción en territorios de tradición y materia prima artesanal, se implementa 1 tienda temporal de artesanía, se realizan 2 talleres a comunidades de artesanos tradicionales.
Especialistas en inclusión sociolaboral de personas con barreras de acceso, especialmente de personas con discapacidad y mujeres. Asesoramos a organizaciones públicas y privadas a implementar prácticas que permitan gestionar la diversidad de forma efectiva y avanzar hacia un cambio cultural. Nuestra misión es generar un cambio cultural respecto a la discapacidad dentro de la sociedad, colaborando en la inclusión laboral y social de personas en situación de discapacidad, y a la vez apoyando a las empresas y organizaciones a que puedan generar espacios inclusivos, diversos y accesibles para todas las personas. Para crear espacios de inclusión socio laboral y un cambio cultural en nuestra sociedad, creamos un modelo con un nuevo enfoque llamado Responsabilidad Social Inclusiva (RSI), nos permite asesorar a organizaciones públicas y privadas, gestionar la diversidad para que puedan transformarse en inclusivas desde su ADN. Contamos con el apoyo y respaldo de Nivelat, que ofrece a nuestra comunidad la invaluable oportunidad de acceder a 28 cursos completamente gratuitos, enfocados no tan sólo a personas con discapacidad, sino también a cuidadores. Este galardón es un testimonio de que el compromiso y la dedicación pueden marcar la diferencia y transformar vidas.
¿Eres empresa y necesitas información, incluir y/o donar por Ley de Inclusión Laboral 21.015? Si eres una persona con discapacidad intelectual o del neurodesarrollo y quieres trabajar. Por supuesto que los alumnos experimentan una evolución y no son los mismos después de hacer cualquier deporte. Al respecto Erasmocarlo Soto dice que “por ejemplo mi mejor alumno es Marco Cerda quien controla el equipo de buceo a la perfección y el jamás pensó que llegaría a ese grado de conocimiento.
«Luego de haber trabajado en importantes instituciones bancarias y enfrentarme a los desafíos y presiones que un líder debe afrontar, descubrí mi vocación en la formación de líderes inspiradores, efectivos y positivos para el mundo». Construir una sociedad colaborativa que valore la diversidad, transformando miedos y barreras en confianza, empatía y empoderamiento. A través de asesorías y capacitaciones apoyamos a que tu organización sea más inclusiva, diversa y sustentable. Si quieres saber más sobre nuestra fundación, haz click on en las imagenes.
Nuestros Encuentros Anuales de Inclusión Laboral en STEM, en sus versiones Segunda y Tercera, facilitan la exploración de oportunidades en campos emergentes. Proyecto que se enfoca en ofrecer un sistema de apoyo integral, compuesto por diversos servicios y asesorías, con el objetivo de contribuir a la inclusión social y reinvención laboral de personas que han visto impedido o dificultado el ejercicio de su desarrollo laboral, en el marco de la disaster económica y sanitaria. Nuestra fundación forma parte de la Cámara Franco Chilena, una entidad crucial para fortalecer la relación entre empresas de Francia y Chile.
En Diciembre se desarrolla el quarto Festival Internacional Colaborafest, con foco en los objetos artesanales y su relato. Entregamos espacio a las instituciones para difundir sus proyectos y los medios de pago electrónicos para que puedan realizar la recaudación on-line. Escoge entre las instituciones listadas y hazte socio on-line, sin firmas.
Nuestras casas, son el espacio de acogida para el desarrollo integral y profesional, al servicio de la transformación de los procesos individuales. Queremos llegar antes con oportunidades que ofrezcan bienestar en la vida de niños, niñas y jóvenes. Calcular el número whole de trabajadores/as, bajo cualquier modalidad de contrato que regula elCódigo del Trabajo, vigente al último día del mes respectivo, por cada mes del año. Esta cifra semultiplica globalización y desigualdad económica por 1%, resultado que corresponde al número de personas con discapacidad que sedeben contratar. Si el número resultado con decimales debe aproximarse al entero inferior. Analizamos el estado de avance en Diversidad e Inclusión de tu organización y levantamos información relevante donde detectamos los desafíos y oportunidades, en base al cual hacemos una propuesta inicial con recomendaciones, para diseñar un plan de acción de manera conjunta.