El proceso resulta elementary para garantizar que el Magíster en Ciencias de la Motricidad Humana alcance los más altos estándares de calidad educativa, contribuyendo al desarrollo de profesionales altamente capacitados en este campo, que entreguen sus conocimientos en la Región de Ñuble y el país. Son PYME que se han esforzado por conocer las reales necesidades de su personal y han impulsado beneficios muy valorados y de vanguardia- nada que envidiar a grandes empresas, apuntando especialmente a la compatibilización del trabajo con la vida personal. En promedio, cuentan con 12 beneficios, que van desde un posnatal pagado de un mes para padres, transporte gratuito a los hogares, viajes al Caribe por años de servicio, o jornadas laborales de 40 horas. Lejos de ser palabras de buena crianza, hay extensa literatura que acredita que las empresas que ponen al centro a los equipos son más productivas, logran un mayor engagement y desempeño de los trabajadores, y reducen las tasas de ausentismo. Es año electoral para ellos y no hay tiempo de evaluar si efectivamente las soluciones antrópicas siguen siendo las más efectivas, o si quizá nos conviene volver a “jugar con las leyes de la naturaleza”.
Diplomado en Data Science (Ciencia de datos) y Diplomado en Webscraping y Visualización de datos sociales en R de la Pontificia Universidad Católica de Chile. Diploma Superior en gestión, políticas, sistemas de salud y protección social, Programa de Salud Internacional FLACSO, República Dominicana. Investigador en materias de Seguridad Social, conflictividad sindical y conflictos sociales. Docente en la Carrera de Terapia Ocupacional, Facultad de Ciencias Médicas, Universidad de Santiago. Creemos en una sociedad opuesta a toda forma de explotación económica y dominación política, que permita que el potencial de todos los seres humanos sea explorado y aprovechado.
Realizó el Curso para Expertos Latinoamericanos en Relaciones Laborales de la Universidad de Castilla La Mancha (2013). Como investigadora de Fundación desarrolló temas relacionados con las relaciones laborales, condiciones de trabajo, dinámicas internas del sindicalismo fundacion jeison aristizabal y acción colectiva. Se desempeñó en el diseño, gestión y ejecución de proyectos de investigación y acción, especialmente en el ámbito de formación sindical, aportando saberes específicos sobre metodologías cualitativas en equipos multidisciplinarios.
Es por ello que, en colaboración con la Red Educacional Ignaciana, aspiramos a ser una comunidad educativa comprometida con los valores de Jesucristo y, mediante la adhesión al proyecto educativo que nos anima, ayudar a cada estudiante a descubrir su propia vocación, desafiándoles a colaborar en la construcción de un país más justo, humano y fraterno. Lo que nos mueve en Fundación Educacional Loyola es ofrecer una educación integral, centrada en la persona e inspirada en una pedagogía ignaciana, ofreciendo aprendizajes de calidad a niños y niñas de contextos vulnerables. El viaje nace hace muchos años, desde un lugar de criaturas minúsculas que vivieron en la oscuridad. Así, desde el comienzo de los siglos, se han registrado numerosas travesías hasta hoy, donde las migraciones, metamorfosis y cambios son continuos tanto a nivel celular, como en el reino animal y la civilización humana. Por medio de la generación de oportunidades educativas y de empleo formal, convertimos a estas jóvenes en situación de extrema pobreza y vulnerabilidad, en mujeres con autoestima, que se integran en actividades productivas, adquieren autonomía económica y se incorporan a la clase media, inyectando capital humano al país y creando valor sostenible.
El 2015 fundó Geute Conservación Sur, organización que preside y que se enfoca en crear estrategias para la conservación y restauración de la naturaleza. Se inauguró el sistema de energía renovable (hidráulico y solar) del Parque Nacional Patagonia, el más avanzado que se haya desarrollado dentro de un parque nacional en Chile. Un planeta saludable con ecosistemas completos donde todas las formas de vida prosperan y las comunidades se desarrollan en armonía con la naturaleza. Entendemos que la historia constituye un núcleo fundamental de investigación, para comprender el devenir concreto del
También es posible incrementar la productividad agrícola en Huasco mejorando la calidad de los suelos; revitalizar el consumo de nuestro patrimonio alimentario, a través de la comercialización del durazno betarraga en el Maule; o asegurar el abastecimiento del agua con la reutilización del recurso en Coquimbo y la generación de una pink comunitaria en Chiloé. A través de una gestión participativa, la comunidad Integra definió su Política de Calidad Educativa, cuyo propósito es garantizar el derecho a una educación parvularia de calidad a los niños y niñas en Chile. Trabajar en PROhumana me permite cumplir con mi objetivo de generar un cambio positivo en la sociedad actual. A través de los diferentes espacios e iniciativas de reflexión, trabajo colaborativo con los diferentes actores de nuestra sociedad y motivación por siempre ir más allá de lo propuesto, la organización me ha llevado a comprender la urgencia de generar un Desarrollo Humano Sustentable para las futuras generaciones. Trabajar en PROhumana significa una gran experiencia, ya que además de trabajar con un gran equipo humano que me permite aportar con mis conocimientos e concepts 10 ejemplos de desigualdad social, tengo la posibilidad de aprender y conocer de muy cerca sobre las distintas dimensiones de la RSE las cuales me parecen fundamentales para crear sociedades más unidas y justas.
La escritura evoluciona y los elementos que la convirtieron, no ya en herramienta sino en signo de distinción de nuestra condición humana, condicionan su desarrollo. Cambia el valor y el significado de la palabra, su dimensión, su alcance, su valor; tenemos en revisión nuestras ideas, nuestra visión de un mundo que dominábamos y en el que un virus —un microorganismo acelular— ha doblegado las pocas certezas que creíamos tener en una sociedad cuyos principios y valores estamos reescribiendo. Considerando la magnitud y la complejidad de los desafíos de la crisis climática y de extinción de especies a los que nos enfrentamos hoy en día, impulsamos el rewilding con la colaboración de organizaciones de distintas partes del mundo. Cristián nació en Santiago, pero creció en Brasil y retornó a Santiago a estudiar medicina veterinaria en la Universidad de Chile. Lidera el programa de Vida Silvestre de Rewilding Chile, que incluye el monitoreo de diversas especies en el Parque Nacional Patagonia, así como otros proyectos a lo largo de la Ruta de los Parques de la Patagonia.
En octubre de 2022, el Consejo de Integra aprobó la reforma de los estatutos de la Fundación, en lo referido al nombramiento de quien la preside. De esta manera, quien ejerza esta función será una persona nombrada por el/la ministro/a de Educación. Se define, además, que quien preside el Consejo deberá contar con una trayectoria laboral destacada en educación inicial, formación profesional idónea y experiencia en cargos de liderazgo en el ámbito educativo. En la década de los ’80 se da origen a los “Programas de Centros Abiertos”, cuya misión era atender a niños y niñas que no tenían acceso a la educación preescolar por falta de oferta, y brindar atención integral y gratuita. • Intereses Leer, descubrir nuevos tipos de música e informarme sobre acontecimientos internacionales.
Con esto, he podido concientizar sobre el papel del empresariado y su relación con la sociedad. Además, el grato ambiente de trabajo y la unidad del equipo de PROhumana motivan a ser mejor día a día, participar y compartir ideas en un ambiente enriquecedor y multidisciplinario. •He colaborado en Investigaciones Históricas en la Provincia de Quillota, desarrollado proyectos culturales y desde el 2012 miembro activo de una Agrupación Medioambiental.
Buscamos mejorar la calidad de vida de las personas en situación de calle, desde una relación de respeto mutuo y solidaridad para que se empoderen y dignifiquen. Nos centramos en el vínculo afectivo, mirando principalmente las virtudes y potencialidades que tienen cada una de estas personas. Reconocemos como una herramienta poderosa en el que hacer de nuestro trabajo la escucha activa, la acogida, el acompañamiento otorgando elementos para su dignificación.
En tanto, Sonia Español, directora ejecutiva de la organización, describió que “los hidrófonos son instrumentos que han sido fundamentales para la protección de las ballenas”. Se trata de un trabajo que se centra en la bahía de la Reserva Elemental Melimoyu y el canal Refugio con el que se busca identificar a estos organismos y ayudar a esclarecer si la actividad humana ha tenido un impacto negativo en estas comunidades. Este proceso promete fortalecer aún más la calidad nuestros magísteres, manteniéndolos a la vanguardia en la formación de expertos en los más importantes campos de estudios. En la Universidad Adventista de Chile se dio inicio al proceso de evaluación inicial del Magíster en Ciencias de la Motricidad Humana, con la colaboración de la Fundación Qualitas, dándose un paso significativo hacia la mejora de los procesos de la calidad educativa, de nuestra casa de estudios.
La poesía chilena como un terreno que se expande y que se vuelve impenetrable frente a las atrocidades de un mundo imposible e insostenible. • Ha trabajado en proyectos sociales y culturales con diversas organizaciones. Además, se ha desempeñado como profesional de soporte en procesos de acreditación de carreras universitarias, diagnóstico organizacional y evaluación del Ranking de Sustentabilidad Empresarial PROhumana. Por una parte, a través de mi pasión por ser un agente de cambio, compartiendo mi conocimiento sobre desarrollo social alineada con la mirada holística de PROhumana. Además, porque me interesa compartir y aprender a través de la relación de confianza, como una fibra pura, con actores claves de la toma de decisión en la generación de nuevas oportunidades para el país.